8 وظائف في المجمعات التجارية ممنوع أن يعمل بها الوافدين إلى السعودية .. تعرف عليها، حيثُ قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، إن الوظائف المستهدفة في قرار توطين المجمعات التجارية المغلقة بنسبة 100%، تشمل وظائف مدير الفرع، ومدير القسم، ومشرف القسم، وخدمة العملاء.
وبحسب تغريدة للوزارة بموقع التواصل تويتر، تشمل أيضاً وظائف مساعد مدير فرع، ومشرف صناديق المحاسبة، وأخصائي مبيعات، بالإضافة إلى أخصائي تسويق. وبدأت الوزارة يوم الاربعاء الماضي 4 أغسطس 2023، تطبيق قرار توطين المجمعات التجارية المغلقة بنسبة 100%.
الوظائف الممنوعة على الوافدين إلى السعودية
تزامنًا مع انتهاء فترة السماح، والبدء في تطبيق قرار “قصر العمل في المجمعات التجارية المغلقة على السعوديين” انطلقت فرق الرقابة الميدانية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في جولات رقابية شملت كافة المجمعات التجارية المغلقة في جميع مناطق المملكة، بقيادة وكيل الوزارة للرقابة وتطوير بيئة العمل سطام الحربي وعدد من مسؤولي الوزارة.
كما تهدف هذه الجولات الرقابية إلى التوعية أولًا بأهمية تطبيق القرار، ومتابعة مدى التزام المجمعات التجارية المغلقة بتنفيذ القرار وضبط المخالفات خاصة وأن فترة السماح امتدت لـ (120) يومًا قبل دخول القرار حيز التنفيذ. ويأتي هذا القرار تماشيًا مع قرارات التوطين وخطة الوزارة في زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.
تجدر الإشارة أيضا إلى أن هذا القرار على جميع المهن بالمجمعات التجارية المغلقة (المولات)، ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء عدد محدود من الأنشطة والمهن في هذه المجمعات. كما دعت الوزارة كافة المجمعات التجارية المغلقة إلى الالتزام بتطبيق القرار، وتؤكد على أن الجولات الرقابية المفاجئة مستمرة في جميع مناطق المملكة، كما تذكر الجميع بالإبلاغ عن أي مخالفات يرصدونها عبر تطبيق (معًا للرصد) المتاح عبر أجهزة الهواتف الذكية، أو من خلال الاتصال على الرقم الموحد للبلاغات والشكاوى (19911).
قرار توطين المجمعات التجارية المغلقة
بدأ اليوم الأربعاء، 25 ذي الحجة 1444 هـ الموافق 4 أغسطس 2023، تطبيق قرار. توطين “قصر العمل في المجمعات التجارية المغلقة على السعوديين”، وانتهاء فترة السماح المحددة.
حيثُ كان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قد أصدر أيضا في أبريل الماضي. 3 قرارات وزارية لتوطين عدد من الأنشطة والمهن في سوق العمل. ودخل قرار التوطين حيز التنفيذ بعد 120 يوماً من تاريخ نشره في 25 شعبان 1444 هـ. وبحسب الدليل الإجرائي للقرار، فإنه سيتم تطبيق العقوبات النظامية بعد انتهاء فترة السماح على جميع المنشآت غير المتقيدة بالقرار، حيث إن المخالفات في القرار يشملها أيضا تطبيق نوعين من العقوبات وهي توظيف العمالة غير السعودية في مهن مقصورة على السعوديين، وعدم الالتزام بنسب التوطين.
كما شمل القرار الأول قصر العمل على السعوديين في جميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة (المولات). ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء عدد محدود من الأنشطة والمهن في هذه المجمعات.
– كما يمكنك أن تقرأ:
