سلم الرواتب الموارد البشرية النمسا من المجالات المهمة في قطاع الوظائف في الآونة الأخيرة. إذ تعد وظائف الموارد البشرية HR جزءًا أساسيًا من الشركات، حيث تنمو مع نمو سوق العمل وزيادة التوظيف. فقد أصبحت الحاجة ضرورية إلى الكثير من المتخصصين في التوظيف والموارد البشرية. كما ستصبح أكثر شيوعًا في السنوات القادمة. ومن مهامها إدارة شؤون الموظفين، وضمان المزيد من التعليم والتطوير، بالإضافة إلى تعيين موظفين جدد وغير ذلك الكثير. حيث تعتمد الشركات الصغيرة على تحويل وظائف الموارد البشرية إلى الوكالات، مما يوفر فرصًا للموظفين لتنويع عملهم. كما تلعب التكنولوجيا دورًا مهمًا في الموارد البشرية. إذ يمكن للعديد من وظائف الموارد البشرية العمل عن بعد. لذلك سنتعرف عبر موقع تجارتنا سلم الرواتب الموارد البشرية النمسا، ورواتب المديرين في مجال الموارد البشرية ومعدل الراتب وتغيره. كذلك سنتعرف على الحد الأدنى للأجور في النمسا في الساعة.
سلم الرواتب الموارد البشرية النمسا
تختلف رواتب البشرية في النمسا تبعًا للمسمى الوظيفي. إليك قائمة سلم رواتب الموارد البشرية النمسا كما يلي:
- متوسط راتب مسؤول فوائد 2540 يورو.
- متوسط راتب محلل فوائد 3090 يورو.
- كذلك متوسط راتب محلل تعويضات 2870 يورو.
- متوسط راتب مسؤول مزايا الموظفين 3600 يورو.
- ومتوسط راتب اختصاصي تطوير الموظفين 4230 يورو.
- ومتوسط راتب اختصاصي إشراك الموظفين 4100 يورو.
- ومتوسط راتب مسؤول صحة الموظفين 3800 يورو.
- كذلك يبلغ راتب اختصاصي أداء موظف 3200 يورو.
- راتب موظف علاقات الموظفين 4630 يورو.
- كما يبلغ متوسط راتب عامل استشارات التوظيف 1910 يورو.
- ويبلغ متوسط راتب باحث توظيف 2990 يورو.
- ويبلغ راتب موظف خدمة التوظيف 2500 يورو.
- ومتوسط راتب منسق خدمات التوظيف 2740 يورو.
- ومتوسط راتب مستشار التسجيل 3900 يورو.
- كما يبلغ متوسط راتب مندوب تكافؤ الفرص 3140 يورو.
- ويبلغ متوسط راتب الموظف التنفيذي 4500 يورو.
- ومتوسط راتب مشرف إدارة المغتربين 2950 يورو.
- متوسط راتب منسق المجالات الصحية 2390 يورو.
- كما يبلغ متوسط راتب محلل HRIS حوالي 2200 يورو.
- ومتوسط راتب موظف معلومات الموارد البشرية 2200 يورو.
- متوسط راتب مسؤول موارد بشرية 2720 يورو.
- ومتوسط راتب مستشار موارد بشرية 4170 يورو.
- كذلك متوسط راتب محلل موارد بشرية 3400 يورو.
- ومتوسط راتب مقيم موارد بشرية 2350 يورو.
- متوسط راتب معاون موارد بشرية 1750 يورو.
- ومتوسط راتب مستشار موارد بشرية 4780 يورو.
- متوسط راتب مسؤول موارد بشرية 2390 يورو.
- ومتوسط راتب ممثل الموارد البشرية 2320 يورو.
- كما يبلغ متوسط راتب موظف تقييم الوظيفة 3920 يورو.
- ومتوسط راتب اختصاصي علاقات العمل 2150 يورو.
- ومتوسط راتب مسؤول السلامة والصحة المهنية 2370 يورو.
- متوسط راتب مستشار التطوير التنظيمي 4790 يورو.
- ومتوسط راتب مساعد الرواتب 2030 يورو.
- متوسط راتب مشرف الرواتب 2540 يورو.
- ومتوسط راتب مسؤول تنمية الأفراد 3200 يورو.
- كذلك متوسط راتب شؤون الموظفين 1760 يورو.
- ومتوسط راتب منسق التوظيف 2220 يورو.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموظفين في النمسا 2023.
سلم الرواتب الموارد البشرية النمسا
متوسط راتب مديري الموارد البشرية النمسا
في سياق تعرفنا على سلم الرواتب الموارد البشرية النمسا لا بد من التعرف على رواتب مديري الموارد البشرية. حيث تبلغ رواتبهم كما يلي:
- متوسط راتب مستشار التوظيف 4280 يورو.
- ومتوسط راتب ضابط التوظيف 2400 يورو.
- كما يصل متوسط الراتب لمدير الفوائد 5290 يورو.
- ويبلغ متوسط راتب رئيس شؤون الموظفين 6240 يورو.
- يبلغ متوسط راتب مدير التعويضات والمزايا ما يقارب 5110 يوروات.
- ومتوسط راتب مدير التعويضات ما يقارب 4920 يورو.
- ويبلغ متوسط راتب مدير عام الموارد البشرية ما يقارب 6480 يورو.
- ومتوسط راتب مدير اتصالات الموظف حوالي 4370 يورو.
- كذلك يبلغ متوسط راتب مدير علاقات الموظفين 4550 يورو.
- ويبلغ متوسط راتب إدارة رأس المال البشري 6270 يورو.
- ومتوسط راتب مدير تحليل بيانات الموارد البشرية 3150 يورو.
- ومتوسط راتب مدير إدارة المغتربين 4270 يورو.
- متوسط راتب مدير علاقات العمل 4770 يورو.
- ومتوسط راتب مدير سجلات حوالي 2470 يورو.
- متوسط راتب مدير خدمات الموظفين 4170 يورو.
- ومتوسط راتب مدير التنقل العالمي 5410 يوروات.
- كذلك متوسط راتب مدير معلومات الموارد البشرية 3790 يورو.
- ويبلغ متوسط راتب اختصاصي إدارة موارد بشرية 2520 يورو.
- ومتوسط راتب مدير مساعد موارد بشرية 4440 يورو.
- متوسط راتب مدير الموارد البشرية 5640 يورو.
- ويبلغ متوسط راتب رئيس قسم الموارد البشرية 3940 يورو.
- متوسط راتب مدير التطوير التنظيمي 5370 يورو.
- ومتوسط راتب مدير السجلات 2470 يورو.
- متوسط راتب مدير التجنيد 5590 يورو.
- أما متوسط راتب مدير موارد SPA حوالي 3360 يورو.
- متوسط رئيس قسم التطوير والتدريب 4270 يورو.
- متوسط راتب باحث مشارك 2023 يورو.
- متوسط راتب تدريب الضباط 2090 يورو.
- متوسط راتب تنفيذي تدريب 4760 يورو.
- ومتوسط راتب ضابط التعويضات والمزايا 2070 يورو.
- ومتوسط راتب مدرب شركات 3090 يورو.
اقرأ أيضًا: مطارات النمسا قائمة مطارات النمسا.
معدل الرواتب في الموارد البشرية في النمسا
- ويشمل متوسط الراتب الشهري للموارد البشرية المواصلات والسكن ومزايا أخرى. حيث يبلغ الحد الأدنى لمتوسط الرواتب ما يقارب 1250 يورو، والحد الأعلى لمتوسط الرواتب حوالي 6200 يورو.
- وكما اتضح من سلم رواتب الموارد البشرية النمسا اختلاف معدل الرواتب كما يلي:
- يبلغ متوسط 25% من الموظفين في هذا المجال حوالي 2200 يورو.
- ويبلغ متوسط راتب 75% ما يزيد عن 2200 يورو.
- بينما يكسب 25 % حوالي 4500 يورو.
اقرأ أيضًا: الإقامة في النمسا من خلال شراء عقار معلومات كاملة عن الإقامة العقارية.
الحد الأدنى للأجور في النمسا في الساعة
- يبلغ متوسط راتب الموارد البشرية في النمسا بالساعة ما يقارب 21 يورو. كذلك يحسب الأجر بالساعة تبعًا للقانون التالي: الأجر بالساعة = الراتب السنوي ÷ (8÷ 5 ÷ 52).
- كما أن الأجر بالساعة هو الأجر الذي يدفع عن ساعة عمل واحدة، بينما يتقاضى موظفو الراتب الثابت رواتبًا محددة دون النظر إلى ساعة العمل.
- ويختلف الأجر بالساعة تبعًا لعدد ساعات العمل وبدل الإجازة السنوية.
الحد الأدنى للأجور في النمسا في الساعة
تغير رواتب الموارد البشرية النمسا حسب سنوات الخبرة
تعد الخبرة العامل الرئيسي لتغير الراتب في سلم رواتب الموارد البشرية النمسا، إذ كلما ازدادت سنوات الخبرة كلما تغير الراتب. وذلك وفق ما يلي:
- يكسب الموظف ذا خبرة تزيد عن السنتين راتبًا يزيد الموظف المبتدئ بمعدل 32%.
- بينما يكسب الموظف ذا خبرة تزيد عن خمسة أعوام أكثر من الموظف ذو خبرة خمسة أعوام أو أقل بمعدل 36%.
- ويكسب الموظف ذا خبرة عشرة أعوام حوالي 21%.
- كذلك يزداد الراتب بمعدل 14% لمن تجاوز 15 سنة.
اقرأ أيضًا: كيف تأسيس شركة في النمسا.
مقارنة الرواتب الموارد البشرية النمسا حسب التعليم
يختلف الراتب في سلم الرواتب الموارد البشرية النمسا تبعًا لمستوى المؤهل العلمي والمستوى الجامعي وفق ما يلي:
- يكسب العامل الحاصل على دبلوم زيادة ي الراتب بمعدل 17%.
- ويكسب الموظف الحاصل على شهادة بكالوريوس زيادة في الراتب حوالي 24% عن الموظف الحاصل على شهادة دبلوم.
- كذلك يكسب الموظف الحاصل على شهادة ماجستير زيادة في الراتب حوالي 29% عن الموظف الحاصل على شهادة بكالوريوس.
- ويكسب الموظف الحاصل على شهادة دكتوراه زيادة في الراتب حوالي 23% أكثر من حاملي شهادة الماجستير.
اقرأ أيضًا: رواتب المهندسين في النمسا 2023. وفي نهاية مقالنا تعرفنا على سلم رواتب الموارد البشرية النمسا، من موظفين ومدراء. بالإضافة إلى ذلك الحد الأدنى للاجور في النمسا في الساعة. حيث تختلف الرواتب الموارد البشرية فيما بينها بشكل كبير حسب سنوات الخبرة، ومستوى التعليم. إذ يمكنك التقدم في الوظيفة كلما تابعت دراستك في التعليم العالي، وهذا يعد تكتيك للحصول على راتب أعلى.
