نصائح حول كيفية الاستثمار في الموظفين

كتابة : عبد الرحمن الحيدر جيد
آخر تحديث : 19 أبريل 2021
نصائح حول كيفية الاستثمار في الموظفين

يبدأ كل شيء حين تبحث عن موظفين مناسبين لشركتك وتزودهم بما يحتاجون ليكونوا فعالين في مناصبهم. يركز العديد من رواد الأعمال على تعيين موظفين وملء المناصب في أسرع وقت ممكن، بدلاً من إنفاق المزيد من الوقت والمال للتأكد من أن لديهم الأشخاص المناسبين لهذه المناصب.

البحث عن موظفين مناسبين

سيسمح لك الاستثمار في هذا المجال بتوظيف المزيد من الأشخاص الموهوبين. بمجرد تعيينهم، يمكنك قضاء وقت في تدريبهم وتوجيههم بشكل صحيح وتزويدهم بالمعرفة والخبرة التي يحتاجون إليها ليكونوا أعضاء أكثر إنتاجية وتكاملاً في الشركة.

  مصنع العطور والبخور في الاردن

الحفاظ على صحة وسلامة الموظفين

إن أمكن، استثمر في صحة موظفيك وسلامتهم. يمكن ذلك عن طريق التعاقد مع شركات التأمين في العديد من المجالات أو تطبيق معايير السلامة الأساسية. يمكنك أيضاً أن تقدم لهم برنامجاً صحياً مصمماً لمساعدتهم على الأكل بشكل أفضل وممارسة واعتماد عادات إيجابية أخرى. يؤدي هذا إلى انخفاض عدد أيام المرض وزيادة الطاقة والتركيز في العمل وزيادة الإنتاجية الإجمالية.

الحفاظ على الروح المعنوية

إن معنويات الموظفين هي عامل رئيسي في النجاح على المدى الطويل. لا يؤثر هذا فقط على كيفية تفاعل موظفيك مع بعضهم البعض، بل أيضاً على مدى تحمسهم لتحقيق أهدافك وممارسة مهنة طويلة الأمد مع شركتك.

  كيف تتجنب فشل المشاريع الناشئة

زيادة إنتاجية الموظفين وتنمية مهاراتهم

  • قدم دورات تدريبية مهنية وفرص تعليمية.
  • حفز الموظفين بالمكافآت المالية.
  • قدم لهم بعض الخدمات الصحية.
  • رفع رواتبهم لراحت بالهم وتركيز بالإنتاج.

اقراء المقالة باللغة اخرى : English

هل كان المقال مفيداً؟

نعم لا
×

نأسف لذلك!

×

رائع!

3390 مشاهدة
هل تنقصك معلومة في المقالة ؟ يشرفنا الرد عليك

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.