راتب معلمة رياض أطفال في السعودية 2023، يمكن القول بأنها أصعب المهام التي تقودها المرأة في سلك التوظيف، وهي القدرة على التعامل مع أطفال بعقليات مختلفة في القدرات والمهارات، حيث المستويات المتدنية والتي تحتاج إلى صبر طويل وقدر من المسؤولية والعلم والأخلاق لإنتاج جيل متقوف ومفكر، كذلك الأمر التعامل مع مستويات الذكاء العالي مع تنمية المواهب والقدرات، في المقال نتعرف على راتب معلمة رياض أطفال في السعودية 2023 وآلية التواصل مع وزارة التعليم.
راتب معلمة رياض أطفال في السعودية حسب الخبرة
بطبيعة الحال فإن الرواتب في كافة المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص تختلف بناءً على عدة معايير يتم تطبيقها على كافة الموظفين لتحقيق المساواة العادلة في آلية دفع الرواتب، وعليه نوضح راتب معلمة رياض أطفال في السعودية حسب الخبرة:
راتب معلمة رياض أطفال في السعودية | عدد سنوات الخبرة | زيادة الراتب بالنسبة المئوية |
يصل راتب معلمة رياض أطفال 3290 ريال سعودي | أقل من سنتين خبرة في رياض الأطفال | / |
كما يصل راتب معلمة حضانة في السعودية: 4670 ريال سعودي | 2 إلى 5 سنوات | +42% |
يكون راتب معلمة رياض أطفال 6140 ريال سعودي | 5 إلى 10 سنوات | +31% |
أما راتب معلمة رياض أطفال يبلغ حوالي 7540 ريال سعودي | 10 إلى 15 سنة | +23% |
كذلك راتب معلمة رياض أطفال يبلغ حوالي 8020 ريال سعودي | 15 إلى 20 سنة | +6% |
أيضا راتب معلمة حضانة في السعودية يبلغ حوالي 8790 ريال سعودي | أكثر من 20 سنة كمعلمة حضانة | +10% |
شاهد أيضا: سلم رواتب الضباط مع البدلات
راتب معلمة رياض أطفال في السعودية حسب الشهادة
تعتبر الشهادة عامل رئيسي في تحديد الراتب، وكلما كانت الدرجة الاكاديمية أعلى فإن ذلك يفتح مجال للحصول على راتب أعلى، وتشترط رياض الاطفال في الوقت الحاضر وجود شهادة دون الاقتصار على الثانوية، نوضح راتب معلمة رياض أطفال في السعودية حسب الشهادة:
- حيث يصل راتب معلمة رياض أطفال الحاصلة على شهادة مهنية: 4090 ريال سعودي.
- في حين يكون راتب معلمة حضانة حاصلة على شهادة بكالوريوس: 6520 ريال سعودي.
- أما راتب معلمة رياض أطفال حاصلة على شهادة الماجستير هو: 8690 ريال سعودي.
- ونجد من خلال المقارنة أعلاه أن راتب معلمة رياض أطفال يزداد بنسبة 59% لمن يحمل شهادة البكالوريوس عن سواها.
- كذلك الأمر يزداد راتب معلمة رياض أطفال بنسبة 33% لمن يحمل شهادة الماجستير عن شهادة البكالوريوس.
شاهد أيضا: سلم رواتب القوات الخاصة للامن والحماية
راتب معلمة رياض أطفال في السعودية حسب الجنس
تشير الاحصائيات أن المرأة استطاعت أن تنجح على الرجل في العديد من الوظائف وخاصة في مجال التدريس والمستويات الأساسية من مرحلة التعليم كرياض الأطفال، وعليه نوضح راتب معلمة رياض أطفال في السعودية حسب الجنس:
- يكون متوسط راتب معلمة رياض أطفال في المملكة يبلغ حوالي 6190 ريال سعودي.
- في حين يصل متوسط راتب معلم رياض أطفال: 5700 ريال سعودي.
- ومن خلال النقاط اعلاه نصل إلى نتيجة مفادها أن راتب المعلمة يزيد بمقدار 490 ريال سعودي عن راتب المعلم وذلك للمتطلبات الوظيفية التي تقدمها المعلمة.
شاهد أيضا: تكلفة مشروع صالة العاب اطفال
سلم رواتب المعلمين الحكوميين في المملكة العربية السعودية
يتم ترقية المعلم عند الحصول على الحد الأدنى من نقاط بند النمو المهني، كذلك في حال الحصول على تقييم جيد من قبل الجهة المسؤولة عن أنشطته، ودائماً ما تكون الأولوية لأصحاب الامتيازات، نتعرف على سلم رواتب المعلمين الحكوميين في المملكة العربية السعودية:
المستوى | الدرجة/الرتبة | مساعد معلم/معلم | معلم ممارس | معلم متقدم | معلم خبير |
المستوى الأول | 1 | 5200 | 7570 | 9950 | 12650 |
2 | 5500 | 8070 | 10490 | 13250 | |
3 | 5800 | 8570 | 11030 | 13850 | |
4 | 6100 | 9070 | 11570 | 14450 | |
5 | 6400 | 9570 | 12110 | 15050 | |
6 | 6700 | 10070 | 12650 | 15650 | |
العلاوة السنوية | 300 | 500 | 540 | 600 | |
أيضا المستوى الثاني | 1 | 7000 | 10570 | 13190 | 16250 |
2 | 7320 | 11090 | 13750 | 16870 | |
3 | 7640 | 11610 | 14310 | 17490 | |
4 | 7960 | 12130 | 14870 | 18110 | |
5 | 8280 | 12650 | 15430 | 18730 | |
6 | 8600 | 13170 | 15990 | 19350 | |
العلاوة السنوية | 320 | 520 | 560 | 620 | |
كما المستوى الثالث | 1 | 8920 | 13690 | 16550 | 19970 |
2 | 9260 | 14230 | 17130 | 20610 | |
3 | 9600 | 14770 | 17710 | 21250 | |
4 | 9940 | 15310 | 18290 | 21890 | |
5 | 10280 | 15850 | 18870 | 22530 | |
6 | 1620 | 16390 | 19450 | 23170 | |
العلاوة السنوية | 340 | 540 | 580 | 640 | |
أما المستوى الرابع | 1 | 10960 | 16930 | 20030 | – |
2 | 11320 | 17470 | 20610 | – | |
3 | 11680 | 18010 | 21190 | – | |
4 | 12040 | 18550 | 21770 | – | |
5 | 12400 | 19090 | – | – | |
6 | 12760 | 19630 | – | – | |
العلاوة السنوية | 360 | 540 | 580 | – | |
1 | 13120 | 20170 | – | – | |
2 | 13500 | 20710 | – | – | |
3 | 13880 | 2150 | – | – | |
4 | 14260 | – | – | ||
5 | 14640 | – | – | ||
6 | 15020 | – | – | ||
العلاوة السنوية | 380 | 540 | – | – | |
المستوى السادس | 1 | 15400 | – | – | – |
2 | 15800 | – | – | – | |
3 | 16200 | – | – | – | |
4 | 16600 | – | – | – | |
5 | 17000 | – | – | ||
6 | 17400 | – | – | – | |
العلاوة السنوية | 400 | – | — | – |
شاهد أيضا: سلم الرواتب الموارد البشرية كندا
قيمة العلاوة السنوية للمعلمين
يحصل المعلمين والمعلمات على علاوة سنوية في نهاية كل عام لكل درجة ومستوى تم الوصول إليها، لذلك يبذل المعلمين في سلك التوظيف الجهد في استمرارية التعليم مع الحصول على ترقيات، نتعرف على قيمة العلاوة السنوية للمعلمين:
# | المعلم ومساعد المعلم | المعلم الممارس | المعلم المتقدم | المعلم الخبير |
حيث المستوى الأول | 300 | 500 | 540 | 600 |
المستوى الثّاني | 320 | 520 | 560 | 620 |
كذلك المستوى الثالث | 340 | 540 | 580 | 640 |
المستوى الرابع | 360 | 540 | 580 | ـــــــــــــــــــــــ |
أيضا المستوى الخامس | 380 | 580 | ـــــــــــــــــــــــ | ـــــــــــــــــــــــ |
المستوى السادس | 400 | ـــــــــــــــــــــــ | ـــــــــــــــــــــــ | ـــــــــــــــــــــــ |
شاهد أيضا: سلم رواتب المعلمين في النمسا
التواصل مع وزارة التعليم في المملكة
في حال الحصول على وظيفة شاغرة تتعلق في قسم التعليم يمكن من خلال الاتصال على الوزارة، أو من خلال التوجه إلى أقرب فرع من مكان تواجدي لتقديم الاستفسارات والرد على الشكاوى، نقدم فيما يلي آلية التواصل مع وزارة التعليم في المملكة:
- إمكانية الاتصال على رقم الهاتف الموحد: 19996.
- أيضا عبر البريد الإلكتروني. [email protected] – [email protected].
- ومن خلال الاتصال على رقم الفاكس 00966114419004.
شاهد أيضا: بطاقة رواتب العمالة المنزلية الراجحي
شروط وظائف وزارة التعليم في السعودية
أو ما يطلق عليها برنامج جدارة حيث تستوعب أكبر عدد من المعلمين والمعلمات، ضمن الشروط المحددة مسبقاً بناءً على رؤية التعليم العالي في السعودية، كذلك بما يتناسب مع المنهاج الدراسي والمحصول العلمي، نوضح فيما يلي شروط وظائف وزارة التعليم في السعودية:
- من الأفضل أن يكون المتقدم حديثي التخرج.
- كذلك لا يقل التقدير العام للمتقدم عن تقدير جيد.
- ويشترط أن يكون المتقدم حاصل على شهادة إحدى الجامعات الخاصة بالتدريس والمعترف بها.
- أيضا أن يكون المتقدم متفرغ للعمل في التدريس.
- لا يعمل المتقدم في أي وظيفة ثانية.
- ضرورة الالتزام بالشروط والأحكام الصادرة من خلال وزارة التعليم السعودية.
- علماً بأن عملية التسجيل تتم من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي جدارة للتوظيف.
- ويتطلب من المتقدم الحصول على شهادة معادلة من السعودية في حال كانت الشهادة الحاصل عليها من خارج المملكة.
شاهد أيضا: أهم الوظائف في شركة ماجوريل
طريقة التقديم على الوظائف التعليمية
تتم عملية التسجيل في غاية السهولة، فقط يتطلب الأمر من المتقدم مراقبة اعلانات الوزارة والوظائف الشاغرة من خلال الموقع الرسمي لمنصة جدارة، مع إتمام عملية التسجيل، نوضح فيما يلي طريقة التقديم على الوظائف التعليمية:
- يتطلب الذهاب إلى الموقع الإلكتروني الرسمي جدارة.
- ثم تسجيل جميع البيانات المطلوبة الاسم والبريد الإلكتروني، كذلك تاريخ الميلاد والعنوان، بالإضافة إلى رقم الجوال.
- يتطلب الدخول على الوظائف التعليمية.
- والعمل على اختيار الوظيفة المراد التقدم عليها للمستخدم.
- الضغط على زر طباعة.
- يتوجب وتعبئة جميع البيانات المطلوبة في الأماكن الفارغة الموجودة بطلب التقدم.
- العمل على توفير جميع الأوراق والمستندات المطلوبة لتقديمها إلى الجهة المختصة في وزارة التعليم.
شاهد أيضا: شروط التوظيف في البنوك للنساء
أعلى الرواتب في السعودية للقطاع الحكومي
تعتبر وظيفة المعلم ضمن قائمة الرواتب الأعلى في السعودية حيث يصل راتب المعلم إلى 11.500 ريال سعودي ومع ذلك فإن العديد من الوظائف تتفوق عليه حيث يصل أعلى الرواتب في السعودية للقطاع الحكومي على النحو التالي:
الوظيفة | الراتب |
حيث مدير تنفيذي | 77،000 ريال سعودي |
محامي | 44،000 ريال سعودي |
كذلك مهندس البترول | 43،250 ريال سعودي |
طبيب | 40300 ريال سعودي |
أيضا مدير تسويق | 29،500 ريال سعودي |
مدير مالي | 27،000 ريال سعودي |
كما مهندس بناء | 24،000 ريال سعودي |
محترف مصرفي | 21،500 ريال سعودي |
كذلك متخصص في تكنولوجيا المعلومات | 15،000 ريال سعودي |
مدرس | 11،500 ريال سعودي |
شاهد أيضا: كم بلغت رواتب تخصص تقنية المعلومات
راتب معلمة رياض أطفال في السعودية 2023، تتفاوت رواتب المعلمين بناءً على درجة الخبرة وكذلك الشهادة العلمية والكثير من العوامل التي تلعب دوراً في تحديد الراتب واضافة الترقيات بما يتناسب مع أجور الموظفين.