يجب على كل مدير أو مسؤول أن يكون قادراً على بناء فرق عمل، أو جعل مرؤوسيه يعملون بروح الفريق، وأن يبعث فيهم روح العمل الجماعي. ويرجع ذلك إلى ان جزءاً كبيراً من أعمال المؤسسات والشركات تتم في ظل جماعات عمل و فرق عمل، كما أن الطبيعة الإنسانية تشير إلى تفضيل الناس إلى العمل في جماعات.
محتوى المقالة
العمل الجماعي
هو عمل قائم بين شخصين أو أكثر، يشتركون بالعمل معًا تحت مظلة واحدة؛ لأجل تحقيق هدف واحد، فتتكاتف الجهود والكفاءات المتباينة لتحقيق هذا الهدف، ويعمل الجميع بروح فريق واحد لتحقيق نجاجات أكبر وتطورات أوسع، وأهداف أكثر وأسرع.
وسيلة لتحقيق الأهداف وإنجاز الأعمال، فاليد الواحدة لا تصفّق كما أنّ اليد الواحدة لا تنجز، والأهداف تحتاج إلى تكاتف وتضافر الجهود؛ فسنّة الحياة والكون قائمة على تكامل الأدوار وتسخير البشر لبعضهم البعض، قال تعالى: (أَهُمْ يَقْسِمُونَ رَحْمَتَ رَبِّكَ ۚ نَحْنُ قَسَمْنَا بَيْنَهُم مَّعِيشَتَهُمْ فِي الْحَيَاةِ الدُّنْيَا ۚ وَرَفَعْنَا بَعْضَهُمْ فَوْقَ بَعْضٍ دَرَجَاتٍ لِّيَتَّخِذَ بَعْضُهُم بَعْضًا سُخْرِيًّا ۗ وَرَحْمَتُ رَبِّكَ خَيْرٌ مِّمَّا يَجْمَعُونَ) [الزخرف: 32]؛ فتسخير البشر لبعضهم البعض هو لبّ العمل الجماعي وأصله.
أهميّة العمل الجماعي
- احترام العمل الجماعي وجعله قيمة عظمى يجب احترامها.
- خلق روح التنافس في العمل والصناعات والأفراد، وليس التصارع والتنازع فيما بينهم.
- التفوق وتحقيق أكبر قدر ممكن من النجاح والتقدم.
- حب العمل، والتفاني في أدائه، لخدمة الوطن وتقدمه وحضارته.
- تقبل الرأي والرأي الاخر وتقبل الإختلافات.
- تعزيز روح الحوار بين العاملين .
- إن عمل الفريق الواحد مثل الدائرة الكهربائية المغلقة، لابد من تواصلها حتى تعمل ولو انفصل منها جزء أو قطع لما تواصلت الدائرة ولتوقف عملها.
- يتضمن العمل ضمن فريق تقدم كبير في تحسن العلاقات بين الأفراد وتكوين شخصيات قوية وصداقة تستمر لطويل الأجل، كما لها من دور كبير في تحسين تبادل المعلومات بينهم وبين بعض.
أسياسات العمل الجماعي
- عليك أن تختار فريق عمل يوجد بينكم نوعا من التفاهم والمحبة، حيث أن المشاحنات والصراعات المستمرة تخلق بيئة غير مناسبة للعمل، تستطيع بالحوار خلق أوجه الاتفاق بينك وبين أعضاء الفريق وحل الخلافات حتى يستطيع كل منكم أن يعمل بإخلاص وتفاني وحب للعمل.
- عليك التنازل عن بعض الغرور الذى يصور لك أنك تستطيع إنجاز العمل بمفردك وتولي بعض الثقة للآخرين أنهم يستطيعوا أن يساعدوك ويقدموا لك العون الذي يفيدك ويفيدهم.
- على كل أفراد الفريق أن يدركوا أن العمل الجماعي ليس مجالا للمنافسة بينهم ، وأن الهدف الأسمى هو تحقيق مصلحة الجميع والعمل بشكل عام.
- إذا أردت أن تكون قائدا للفريق عليك أن تتمتع بالمواصفات التى تؤهلك لذلك، منها القدرة على اتخاذ القرارات التى سوف تؤثر على الفريق ككل، وتتحمل نتيجتها فيما بعد حتى يستطيع أعضاء الفريق أن يثقوا بقدراتك كقائد للفريق.
- العمل بناءا على خطة موضوعة مسبقا يمنح الفرصة لأعضاء الفريق لدراسة المهمات المطلوبة منهم بدقة وإتقان والالتزام بالخطة الموضوعة.
- تقسيم العمل بشكل متساوي على أفراد الفريق، وأن يتولى كل فرد المهمة التى تناسب إمكانياته وهو ما يعطى إحساسا بالمسئولية وحرية في الإبداع والإنجاز.
