كم مستحقات نهاية الخدمة في السعودية قانون العمل، يقوم القانون السعودي بإقرار عدة قوانين تخص حقوق العمال وخاّصة أولئك العمّال الذين انتهى عقدهم، وتسعى المملكة العربية السعودية بشكل دائم من أجل الحفاظ على حقوق كافّة مواطنيها في جميع المنشآت الخاصة والعامة، بحيث أنها تسعى لتوفير حقوق لهم في حالات انتهاء عقد العمل وتضع لهم تعويضات في حالات الضرر أو الخسارة، وعبر مقالنا اليوم سنتحدث عن كم مستحقات نهاية الخدمة في السعودية قانون العمل.

الحالات التي تستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة

قام القانون السعودي في المملكة العربية السعودية بتحديد عدد من الحالات التي يكون لها الحق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل، والتي تتمثل في الآتي:

  • لأصحاب العقود متهية الصلاحية.
  • في حالة انتهاء الفترة التجريبية التي تكون لمدة 180 يوم، لكن في حال كانت الفترة فقط 90 يوم فلا مكافأة له.
  • في الحالات التي يتم فيها إلغاء عقد العمل بين الطرفين بالتراضي.
  • في حالة أن العامل قام بتقديم استقالته أو في حالة مرور فترة عشرة أعوام على عمله.

شاهد أيضًا: رابط نظام فارس الخدمة الذاتية 1444تسجيل الدخول للتقديم على التقاعد المبكر

متى موعد صرف مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين

قام النظام العسكري في المملكة العربية السعودية بتحديد وقت معين من أجل صرف مكافأة نهاية الخدمة العسكرية، حيث أنها تختلف من شخص لآخر بالاعتماد على الرتبة العسكرية للعامل، وتتنوع النمكافآت كالآتي:

  • يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للطيارين عند وصوله سن 42 عام.
  • يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للملازم الأول عند وصوله إلى أول سن 44 عام.
  • يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لرتبة النقيب أول عندما يصل إلى 44 عام.
  • يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لرتبة الرائد عندما يصل إلى عمر 50 عام.
  • يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لرتبة العميد عند وصوله إلى سن 56 عام.
  • يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لرتبة الحندي عند وصوله سن 44 عام.
  • يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لرتبة النقيب عند وصوله سن 50 عام.

مستحقات نهاية الخدمة للعاملين بالمملكة العربية السعودية 

قامت المملكة العربية السعودية بتحديد عددًا من التأمينات من أجل ضمان وحفظ حقوق العاملين عندما يتم انتهاء عقد العلم الخاص بهم، وذلك من شأنه توفير عمل للشخص حتى لا يقع في مستنقع البطالة ويتمكن من إعالة بيته، كما أنه عند انتهاء خدمة العامل يجب على صاحب العمل أن يدفع أجر العامل ثم البدء في تصفية حقوقه من المستحقات في فترة زمنية لا تتجاوز الأسبوع، بحيث أنها تبدأ منذ بداية اليوم الذي انتهت فيه علاقته التقاعدية.

شاهد أيضًا: مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 2023 وشروط الحصول عليها

نصل إلى ختام مقالنا الذي تناقشنا فيه عن كم مستحقات نهاية الخدمة في السعودية قانون العمل، حيث تعرفنا على الحالات التي تستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل.