صيغة عقد شراكة بين شخصين في محل تجاري برأس المال والآخر بالخبرة وطريقة تحديد الربح، نجد العديد من الأفراد الذين يتجهون إلى العمل على إقامة عدد من المشاريع التي تختص بهم، وهي التي تمكنهم من كسب قيمة من الأموال الربحية بشكل شهري، وكما عر فأن صيغة العقد هي التي تقوم على عدد من الأساسيات القانونية، وسنتعرف على صيغة عقد شراكة بين شخصين في محل تجاري برأس المال والآخر بالخبرة وطريقة تحديد الربح.

صيغة عقد شراكة بين شخصين في محل تجاري برأس المال

يوجد الكثير من العمليات البحثية التي أجريت على مواقع جوجل من أجل التعرف على صيغة عقد شراكة بين شخصين في محل تجاري برأس المال، وهذه الصيغة هي التي قدمت بشكل قانوني، وهي التي سوف نقوم بعرضها من خلال التالي:

محرر بتاريخ ……/……/………

 بين كل من :أولاً : السيد /……………….…………………….( الجنسية )……………
والمقيم ……………..………………………………….( طرف أول – شريك متضامن )
ثانياً : السيد / ……………………… ( الجنسية )………………………….…
والمقيم ……………..…………………………( طرف ثان – شريك متضامن )
بعد أن أقر الأطراف (الطرفين) بأهليتها للتصرف والتعاقد، اتفقوا (اتفقا) على تكوين شركة
تضامن فيما بينهم ( بينهما ) بالشروط الآتي بيانها :

 

أولاً : اسم الشركة ……………. والسمة التجارية لها……………………….….
ثانياً : غرض الشركة ……………….

ثالثاً : مركز الشركة : كائن بالعقار رقم …….. بشارع ………………………….
قسم …………….. محافظة ……………………….
رابعاً : رأس مال الشركة : تم دفعه من جميع الشركاء وحصة كل شريك على النحو الآتي :

حصة الشريك الأول……………………حصة الشريك الثاني ……………

خامساً : مدة الشركة : تبدأ من ….. / ……. / ……… وتنتهى في …… / ……. / ……..
قابلة للتجديد لمدة أخرى مماثلة ما لم يخطر أحد الشركاء الآخرين بموجب إنذار على يد محضر أو بخطاب موصى عليه بعلم الوصول برغبته في الانفصال قبل نهاية مدة الشركة أو مدة محددة بشهر على الأقل .

سادساً : الإدارة وحق التوقيع : موكلة للأطراف الثلاثة مجتمعين أو منفردين
بشرط أن تكون الأعمال التي تصدر منهم ( منهما ) لتحقيق غرض الشركة وضمن أغراضها وبعنوانها. أما بشأن المعاملات التي تزيد قيمتها عن ….…..جنيه ، وأية تصرفات قانونية أخرى من رهن أو بيع عقارات الشركة أو الحصول على قروض للشركة ، فيجب أن تصدر من جميع الشركاء .

سابعاً : اتفق الشركاء أن يتقاضى الطرف …….….…و…………….. مرتباً شهرياً عن حق الإدارة تدخل من ضمن مصروفات الشركة .

ثامناً : الحسابات والسنة المالية : تمسك دفاتر تجارية حسب الأصول التجارية يرصد فيها رأس المال النقدي والعيني، وتبدأ السنة المالية للشركة في أول …. /.. / .. وتنتهى في ../ .. / ….
على أن يجرد أصول الشركة وخصومها وحساب الأرباح والخسائر في إطار ميزانية عمومية للشركة وتكون نافذة في حقهم بمجرد توقيعهم عليها أو بعد مضى خمسة عشر يوماً
من تاريخ إرسال صورة منها لكل منهم بخطاب موصى عليه بعلم الوصول،
أو بإنذار على ،يد محضر ويكون لكل شريك الاطلاع على دفاتر الشركة ورصيدها بنفسه أو بتوكيل عنه أو بندب أحد الخبراء .

تاسعاً : توزيع الأرباح والخسائر : توزع الأرباح بقدر حصة كل شريك .
أما في حالة الخسارة في ميزانية إحدى السنوات، فترحل إلى السنة التالية، ولا توزع أرباح إلا بعد تغطية خسارة السنوات السابقة .

عاشراً : حظر المنافسة : يتعهد الشركاء بعدم القيام بأي عمل من الأعمال التي تقوم بها الشركة
أو أن ينافسها في الغرض المخصص لها، و في حالة ثبوت مخالفة أي شريك لهذا البند
يحق لباقي الشركاء فصله ومطالبته بالتعويضات الناتجة عن تصرفه .

حادي عشر : الانسحاب والتنازل عن الحصص :
أ – لا يحق لأى شريك أن ينسحب من الشركة قبل نهاية مدتها .
ب- لا يحق لأى شريك أن يبيع حصة أو رهنها أو يتنازل عنها أو جزء منها إلا بموافقة باقي الشركاء كتابة .

ج – وفي حالة أية مخالفة أي شريك لما جاء بالبند السابق لا ينفذ هذا التصرف في حق باقي الشركاء
مع الاحتفاظ بجميع حقوقهم بسائر أنواعها .

ثاني عشر : وفاة أحد الشركاء أو فقدان أهليته: لا ينتهى عقد الشركة بوفاة أحد الشركاء أو فقدان أهليته؛
وإنما يحل محله ورثته أو ممثلين بالشروط نفسها عقد الشركة، ولا يحق لهم وضع الأختام على الشركة
أو قسمتها ولا يتدخلون في إدارتها وتستمر إلى نهاية مدتها.
وتقتصر حقوق ورثة المتوفي على المطالبة بنصيبهم في الأرباح التي لم يتم المحاسبة عليها،
وتعتبر الشركة مفسوخة واعتبار الشريك المتوفي مفصول، إلا إذا اتفق باقي الشركاء
على الاستمرار فيها مع وجود ورثة المتوفي أو من فقد أهليته .

ثالث عشر: فسخ الشركة: تفسخ الشركة قبل نهاية مدتها في حالة وجود خسائر،
ويكون بإجماع الشركاء .

رابع عشر: في حالة انتهاء عقد الشركة يجوز للشركاء الاستمرار فيها أو تصفيتها بالطريقة التي يتفقون عليها.

 

وفي حالة عدم الاتفاق، يكون تصفيتها عن طريق مصفٍّ تختاره الأغلبية.
وفي الاختلاف، تكون المحكمة المختصة هي التي تتولى التصفية بناء على طلب أحد الشركاء.

خامس عشر: كل نزاع ينشأ من الشركاء أو الورثة أو من فقد أهليته في تفسير أي بند من بنود العقد تكون محكمة ………………… هي المختصة.

سادس عشر: تسجيل الشركة: يتفق الشركاء على أن يكون مدير الشركة هو الذي يقوم بتسجيل
هذا العقد والإشهار عنه بالطرق القانونية بمصروفات على عاتق الشركة أو توكيل
لشركاء للأستاذ /………………….. المحامي بتسجيل ………….……

سابع عشر: تحرر هذا العقد من ……………. بيد كل شريك نسخة للعمل بها
وقت اللزوم .

توقيع الشركاء:

1– …………………………

2- …………………………

نموذج عقد شراكة بين طرفين أحدهما برأس المال والآخر بالخبرة

تعتبر أحد أنواع الشراكة الرائجة حالياً حيث يعتبر كلا الطرفين متمماً للآخر ويعرف باسم (المضاربة أو القراض)
ولابد من كتابة عقد شراكة بين الطرفين يكون دقيق وواضح يشمل كل المعلومات والتوضيحات الهامة والتي سنذكرها هنا:

  • المعلومات الخاصة بكل شريك مثل اسمه ورقمه القومي وعنوانه وجنسيته.
  • تحديد اسم الشركة ووصفها التجاري ونشاطها وهدفها وعنوانا الحالي بدقة وتفصيل.
  • وتحديد قيمة رأس المال المدفوع من قبل الشريك برأس المال وتحديد عدد ساعات العمل للشريك بالخبرة ومهامه.
  • تحديد دقيق لمدة العقد بدايةً بتاريخ ونهايةً بتاريخ محدد وإمكانية تجديد هذه المدة بعد موافقة الطرفين وتحديد كيفية فسخ لعقد وشروطه.
  • نسبة كل شريك من الأرباح بعد خصم المصاريف.
  • تحديد أحقية كل شريك في الإدارة وفي مسك دفاتر الشركة وحساباتها سواء بشكل منفرد أو توزيع  المهام لكلاهما.
  • تحديد  الشروط الأخرى والبنود التي تم الاتفاق عليها بين الشريكين مسبقاً باعتبار أن العقد شريعة المتعاقدين.

طرق تحديد نسبة الربح في عقد الشراكة بين شريك برأس المال والآخر بالخبرة

هناك عدة طرق شائعة يمكن المفاضلة بينها واختيار الطريقة التي تعدل بينهما قبل كتابة العقد ومنها:

  • النصف بالنصف: وهي الأكثر شيوعاً وإنصافاً في حال كان الشريك بالخبرة لديه دراية بالمشروع ومتطلباته
    وكانت المخاطرة التي يقدمها الشريك برأس المال قليلة.
  • الجهد مقابل المال: حيث يتم الاتفاق على تقدير الجهد المبذول من قبل الشريك بالخبرة وإعطائه أرباح مناسبة
    وعادلة لما يقدمه من عمل وخبرة ومجهود.
  • يتم إعطاء نسبة 10% من الأرباح إلى صاحب فكرة المشروع في حال كانت الفكرة مميزة ويحصل الشريك برأس المال على نسبة 60% والشريك بالخبرة نسبة 30% أما في حال كانت الفكرة عادية فإن نسبة الشريك بالخبرة تصبح 40% ونسبة الشريك برأس المال تكون 60%.

القواعد التي تنظم الشراكة بين شخص برأس المال والآخر بالخبرة

  • أن يلتزم كلا الطرفين بالأمانة وخصوصاً الشريك بالخبرة فيبذل كل جهده لتحقيق الأرباح وفي حال حدوث
    خسائر ووجود وثائق تثبت إهماله فإنه يتحمل الخسائر كاملةً.
  • الخسائر عموماً يتحملها الشريكين فيتحمل الشريك برأس المال خسارته بالمال والشريك بالخبرة خسارته بالوقت والمجهود.
  • تعتمد هذه الشراكة على المخاطرة وعليه فلا يمكن للشريك بالخبرة ضمان حفظ رأس المال للطرف الآخر إلا في حال إهماله ليتحمل الخسائر وحده.
  • يستطيع الشريك بالخبرة شراء نسبة من حصة الشريك الآخر بالمال بعد تحقيق الأرباح وذلك في حال كان هناك اتفاق مسبق على ذلك.
  • لا يحق للشريك بالخبرة المخاطرة برأس مال أكبر أو الحصول على راتب شهري حيث يتحول مبدأ الشراكة إلى إجارة وهذا لا يجوز.

يجب على الطرفين الالتزام بالقواعد السابقة بالإضافة إلى التقيد بكتابة عقد قانوني موثق بالشهود والمحامي حتى تكون عملية الشراكة سليمة وخالية من النزاعات والمشاكل وضمان تطور المشروع وتحقيق أهدافه الربحية والمجتمعية.

صيغة عقد شراكة بين شخصين في محل تجاري برأس المال والآخر بالخبرة وطريقة تحديد الربح، قد قمنا في مقالنا هذا بعرض كل المعلومات والتفاصيل التي تتعلق في صيغة عقد شراكة بين شخصين في محل تجاري، وهي التي وضحت بشكل قانوني.