رواتب العمال المصريين في الإمارات، فعلى الرغم من عدم وجود حد أدنى للأجور في دولة الإمارات العربية المتحدة، إلا أن هناك معايير صناعية وعقوبات مفروضة يجب أن تعرفها إذا كنت تفكر في الانتقال إلى هناك. لذلك إذا كنت تبحث عن عمل في الإمارات العربية المتحدة، فسوف يسعدك أن تسمع أن الدولة توظف غالبية قوتها العاملة من الخارج. نتيجة لذلك، يعمل الوافدون المصريون في مجالات تتراوح من التدريس إلى التمريض إلى مراقبة الحركة الجوية. بالنظر إلى هذا الاختلاف، لا يوجد متوسط راتب في الإمارات العربية المتحدة. ومع ذلك، هناك مجموعة من العوامل التي تحدد الراتب، فضلًا عن الحقوق والخيارات والعقوبات التي تواجه الموظفين وأصحاب العمل. ولمعرفة كل شيء عن الأجور في الإمارات العربية المتحدة عليك بمتابعة قراءة المقال التالي من منصة تجارتنا الإلكترونية.
شاهد أيضًا: متوسط الراتب في السعودية للمغتربين 2023.
رواتب العمال المصريين في الإمارات
رواتب العمال المصريين في الإمارات من 4370 إلى 90000 درهم حسب طبيعة عمل وخبرة العامل في المجال الذي يعمل به وهي مدرجة ضمن الجدول أدناه المتضمن ما يكسبه العمل المصري في الإمارات:
وظيفة العمال المصريين في الإمارات | رواتب العمال المصريين في الإمارات |
راتب مصرفي استثماري في الإمارات | 45.000 درهم |
كما أن راتب شيف في الإمارات | 44000 درهم |
ثم راتب مدير في الإمارات | 35000 درهم |
كما أن راتب مدير المشروع في الإمارات | 20000 درهم |
ثم راتب وكيل التأمين الصحي في الإمارات | 19،600 درهم |
كما أن راتب مدير الموارد البشرية في الإمارات | 18000 درهم |
ثم راتب مدير عمليات في الإمارات | 15000 درهم |
كما أن راتب مهندس برمجيات في الإمارات | 11000 درهم |
ثم راتب مدير تطوير الأعمال في الإمارات | 14000 درهم |
كما أن راتب وظائف التدريس في الإمارات | 10400 درهم |
ثم راتب مستشار ضرائب في الإمارات | 9500 درهم |
كما أن راتب محلل استثمار في الإمارات | 8333 درهمًا |
ثم راتب مصمم جرافيك في الإمارات | 7000 درهم |
كما أن راتب مهندس مدني في الإمارات | 7000 درهم |
ثم راتب مهندس ميكانيكي في الإمارات | 6000 درهم |
كما أن راتب ممرضة في الإمارات | 6000 درهم |
ثم راتب مندوب خدمة عملاء في الإمارات | 5554 درهم |
راتب مساعد قانوني في الإمارات | 5500 درهم |
راتب سكرتيرة في الإمارات | 4000 درهم |
راتب العمالة المنزلية في الإمارات | 18.30 درهم |
متوسط رواتب العمال المصريين في الإمارات حسب القطاع
إن متوسط الراتب في الإمارات حسب القطاع هو:
- متوسط راتب المالية والمحاسبة في الإمارات من 10،000 درهم إماراتي (محاسب مبتدئ) إلى 130،000 درهم إماراتي (المدير المالي الإقليمي).
- كما أن متوسط راتب الخدمات المصرفية والمالية في الإمارات من 15،000 درهم إماراتي (محلل تنظيمي) إلى 155،500 درهم إماراتي (رئيس الخدمات المصرفية للأفراد).
- بالإضافة إلى ذلك متوسط الراتب في المجال الرقمي في الإمارات من 10،000 درهم إماراتي (مصمم جرافيك) إلى 90،000 درهم إماراتي (كبير المسؤولين الرقمي).
- كما أن متوسط الراتب التكنولوجيا في الإمارات من 12000 درهم (مهندس دعم) إلى 130.000 درهم (رئيس قسم المعلومات).
- ثم متوسط الراتب في مجال النفط والغاز في الإمارات من 32000 درهم (مدير ضمان الجودة) إلى 48000 درهم (مدير الغاز الطبيعي المسال).
شاهد أيضًا: متوسط الراتب في قطر للمغتربين 2023.
![رواتب العمال المصريين في الإمارات](https://i0.wp.com/tijaratuna.com/wp-content/uploads/2023/10/ي-1.jpg)
رواتب العمال المصريين في الإمارات
الحد الأدنى لرواتب العمال المصريين في الإمارات
الحد الأدنى للرواتب الأساسية لفئات الموظفين (شهريًا) هو:
- الحد الأدنى لأجر خريجي الجامعة في الإمارات 12000 درهم.
- كما أن الحد الأدنى لأجر للفنيين المهرة في الإمارات حوالي 7000 درهم.
- بالإضافة إلى ذلك الحد الأدنى لأجر العمالة الماهرة في الإمارات حوالي 5000 درهم.
شاهد أيضًا: رواتب العمال المصريين في هولندا.
متوسط رواتب العمال المصريين في الإمارات حسب الموقع
متوسط رواتب العمال المصريين في الإمارات حسب الموقع على النحو التالي:
- متوسط رواتب العمال المصريين في دبي حوالي 21،500 درهم إماراتي.
- كما أن متوسط رواتب العمال المصريين أبو ظبي 21،000 درهم
- ثم متوسط رواتب العمال المصريين الشارقة 20،400 درهم
- كما أن متوسط رواتب العمال المصريين العين 19،800 درهم
- ثم متوسط رواتب العمال المصريين عجمان 19،300 درهم
- كما أن متوسط رواتب العمال المصريين الفجيرة 18،100 درهم إماراتي.
الوظائف الأعلى أجرا في الإمارات
إليك الوظائف الأعلى أجرًا في لإمارات وفقًا لبيانات EMOLUMENT وهي:
- يتقاضى المتخصص بالإدارة القانونية 576.661 درهمًا إماراتيًا.
- كما يتقاضى العاملون في الخدمات لمالية وشركات الطيران 429.741 درهمًا إماراتيًا.
- بالإضافة إلى ذلك يتقاضى العاملون في القسم لقانوني 598.699 درهمًا إماراتيًا.
- ثم يتقاضى العاملون في الخدمات المالية والإدارة التنفيذية 418.722 درهمًا إماراتيًا.
شاهد أيضًا: رواتب العمال المصريين في ألمانيا.
![رواتب العمال المصريين في الإمارات](https://i0.wp.com/tijaratuna.com/wp-content/uploads/2023/10/ض-1.webp)
رواتب العمال المصريين في الإمارات
تكلفة المعيشة في الإمارات للمصريين
تؤثر تكلفة المعيشة في المنطقة على متوسط الأجر الذي يكسبه الموظفين في ذلك الموقع. حيث تشير تكلفة المعيشة إلى المبلغ المالي الذي تحتاجه لتغطية السكن الأساسي والتعليم والنقل والرعاية الصحية. دعنا نلقي نظرة على كل من هذه المكونات فيما يلي:
- تكاليف الإسكان في الإمارات: تعتمد تكاليف العقارات إلى حد كبير على المكان الذي تختار العيش فيه في الإمارات. حيث يبلغ الإيجار الشهري لشقة من غرفة نوم واحدة في وسط المدينة حوالي 5،528.59 درهمًا إماراتيًا (1،505.16 دولارًا أمريكيًا) و3687.32 درهمًا إماراتيًا (1،003.87 دولارًا أمريكيًا) خارج وسط المدينة.
- كما أن تكاليف التعليم في الإمارات: يوجد في الإمارات مدارس عامة وخاصة. حيث تبلغ الرسوم في المدارس الحكومية محددة بحد أقصى 6،000 درهم في السنة. كما أن التعليم أغلى على الوافدين من الإماراتيين. الوافد هو شخص يقيم في بلد آخر غير بلده الأصلي.
- كما أن تكاليف النقل: لدى الإمارات نظام نقل عام مزدهر مع حافلات وسيارات أجرة تنتقل في جميع أنحاء المدينة. في المتوسط ، يتكلف استخدام سيارة أجرة 2.44 درهم إماراتي (0.66 دولارًا أمريكيًا) لكل كيلومتر. كما تبلغ تكلفة تذكرة الحافلة 5 دراهم (1.36 دولار أمريكي).
- علاوة على ذلك تكاليف الرعاية الصحية: حيث يخضع سكان الإمارات المحليون لنظام التأمين الطبي الذي تموله الحكومة. كما يجب أن يكون لدى الوافدين نظام تأمين صحي خاص وفقًا للتشريعات الصادرة عن هيئة الصحة بدبي (DHA).
- كما أن تكاليف ضريبة الدخل: تعتبر الإمارات العربية المتحدة “ملاذًا ضريبيًا” شهيرًا لأن حكومة الإمارات العربية المتحدة لا تفرض ضريبةً دخل على الأفراد. كما أنها توفر خيارات استثمار معفاة من الضرائب لجميع المقيمين في دبي.
مزايا الموظفين في الأمارات
للتعويض عن عدم وجود حد أدنى ثابت للراتب الشهري، يلزم قانون العمل الإماراتي أصحاب العمل في الأمارات بتزويد موظفيهم بمزايا معينة. فيما يلي بعض مزايا الموظفين في الأمارات العربية المتحدة وهي:
- إجازة مدفوعة الأجر: منح إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها 21 يومًا للسنة الأولى و30 يومًا بعد ذلك.
- كما ويتميز بخدمات نفقات السفر: يجب أن تضمن لجميع الموظفين رحلة العودة إلى وطنهم عند اكتمال عقد العمل.
- بالإضافة إلى ذلك التأمين الطبي: منح الموظفين تأمينًا طبيًا بمجرد إكمال فترة الاختبار.
- ثم المكافأة: منح الموظفين تعويضات نهاية الخدمة بعد إكمالهم لشروط عقدهم. حيث لا يمكن أن يتجاوز التعويض ما يعادل راتب الموظف لمدة 24 شهرًا.
شاهد أيضًا: متوسط رواتب الأطباء المصريين في الكويت.
وأخيرًا، بعد تبيان رواتب العمال المصريين في الإمارات، يجد التنويه بأن 90٪ من سكان الإمارات هم من المغتربين. لأنهم من جميع أنحاء العالم، لا يمكن ذكر متوسط الأجور على أساس الجنسية. بدلًا من ذلك، سيعتمد راتبك بشكل عام على خلفيتك التعليمية والعملية، وصاحب العمل، وجنسيتك، وغيرها من الحقائق ذات الصلة. كما تشمل الصناعات التي توظف الجزء الأكبر من العمال الجدد الرعاية الصحية أو الخدمات الطبية والموارد البشرية والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).