ما هي دورات صناعة المحتوى الرقمي؛ تتطلب صناعة المحتوى الرقمي مجموعة مهارات فريدة يمكن أن تختلف بشكل كبير حسب عوامل كثيرة. يتزايد الاتجاه نحو توظيف خبراء صناعة المحتوى الرقمي، حيث قامت 44٪ من الشركات في العالم بتوظيف المزيد من صناع المحتوى على مدار العامين الماضيين. ومن بين هذه الوظائف، كان 27٪ مهتمين بالإعلان الرقمي، و 23٪ طلبوا صناعة المحتوى وتنظيمه، و 20٪ كانوا مهتمين باستراتيجية المحتوى. مع استمرار هذا الاتجاه التصاعدي، يجب أن يشهد الطلب على دورات صناعة المحتوى الرقمي أيضًا ارتفاعًا حيث تحاول القوى العاملة تلبية احتياجات هذه الوظائف عالية الطلب.

فوائد دورات صناعة المحتوى الرقمي

دورات صناعة المحتوى الرقمي تتمثل كما يلي:

التطوير المهني

مع تزايد الحاجة إلى المواهب الرقمية، كان هناك أيضًا نمو في التعيينات في صناعة المحتوى الرقمي. كما كانت هناك زيادة بنسبة 19٪ في عام واحد فقط للخبراء الرقميين. وتعزيزًا لحقيقة أن هذا المجال من الخبرة سيظل مطلوبًا.

صنع مهارات عالية الطلب

٪56 من الشركات التي شملها الاستطلاع مع خطط التوظيف هذا العام ستضم خبرات صناعة المحتوى الرقمي إلى المهارات المطلوبة. تشمل هذه المهارات:

  • صناعة المحتوى وتنظيمه.
  • الهواتف الذكية.
  • وسائل التواصل الاجتماعي.
  • تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر محرك البحث.
  • كذلك توليد الترافيك.

لن تكون هذه المهارات فريدة لوظائف صناعة المحتوى الرقمي فقط، بل ستستمر في الانتشار إلى مواقع الإعلان التقليدية. وهذا سيجعل من المهم أكثر من أي وقت مضى أن يسعى الأشخاص في هذه الصناعة إلى الحصول على دورات وتدريب ليظلوا ملائمين وذوي قيمة في سوق العمل المتغير هذا .

ملء فجوة المهارات

غالبية المهارات المطلوبة في أدوار التسويق والإعلان التقليدية أدت إلى زيادة تشبع السوق. كما تتراوح هذه المهارات من البحث والتحليل إلى تسويق المنتجات. الفجوة واسعة جدًا حيث يبلغ العرض 24٪ والطلب على المواهب 56٪. في مجموعة المهارات الإبداعية، نسبة الطلب 35٪ مع العرض 27٪ فقط.

وفقًا للمفوضية الأوروبية، نما استخدام التكنولوجيا الرقمية بنسبة ٪90 في أماكن العمل في السنوات الخمس الماضية. كذلك أصبحت فجوة المهارات أكثر بروزًا حيث وجد 38٪ من أماكن العمل أن نقص المهارات يؤثر على الأداء، بما في ذلك انخفاض بنسبة 46٪ في الإنتاجية. بالإضافة إلى ذلك، يعترف 88٪ من أصحاب العمل بأنهم لم يفعلوا أي شيء لملء فجوة المهارات داخل شركاتهم.

الاستفادة من سيطرة الهواتف الذكية

لا أحد ينكر سيطرة الهواتف الذكية على الساحة، واستخدامها السائد في جميع مجالات الاتصال. تظهر الأرقام من موقع Statista الخاص بالإحصائيات أن الاستخدام العالمي للهواتف الذكية مذهل:

  • الولايات المتحدة الأمريكية – 260 مليون مستخدم.
  • سنغافورة – 4.3 مليون مستخدم.
  • هونغ كونغ – 5.6 مليون مستخدم.
  • أستراليا – 19.4 مليون مستخدم.
  • كذلك الإمارات – 3.9 مليون مستخدم.

يتوقع نفس التقرير أنه بنهاية عام 2023 سيكون هناك ما يقدر بنحو 3 مليارات مستخدم للهواتف الذكية.

استغلال الغزو الرقمي

هناك غزو رقمي يستحوذ على جميع جوانب الاتصال، مما يجعله أفضل طريقة للوصول إلى الجمهور. وظائف صناعة المحتوى الرقمي مطلوبة لدعم الإعلان على وسائل التواصل الاجتماعي مع استمرار نموها. وفقًا لتقرير We Are Social وHootsuite الأخير، شهد استخدام الوسائط الاجتماعية لأهم المنصات ما يقرب من مليون مستخدم جديد كل يوم في عام 2018، مع 3 مليارات شخص يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي حول العالم كل شهر.

إليك أهم الأرقام:

  • ارتفع عدد مستخدمي الإنترنت بنسبة 7٪ على أساس سنوي.
  • ارتفع عدد مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي بنسبة 13٪ على أساس سنوي.
  • ارتفع عدد مستخدمي الهاتف المحمول بنسبة 4٪ على أساس سنوي.

زيادة الاستثمار في دورات صناعة المحتوى الرقمي

بحلول عام 2023، من المقرر أن يرتفع الإنفاق على صناعة المحتوى الرقمي إلى 118 مليار دولار. ستبحث الشركات عن تجارب علامات تجارية عالية الجودة وذات مغزى لها صدى لدى جمهورها.

من المتوقع أيضًا أن تهيمن إعلانات البحث المدفوعة على ميزانيات الشركات من خلال الإعلانات المصوّرة وإعلانات الفيديو الرقمية التي تشهد استثمارًا بنسبة 13٪ من كل الإعلانات. كانت هناك زيادة بنسبة 114٪ في ميزانيات الفيديو عبر الإنترنت في السنوات الأربع الماضية. ومن المتوقع كذلك أن يتم توجيه زيادة بنسبة 18٪ في الإنفاق على إعلانات الفيديو. في الواقع، 72٪ من مشتري وسائل الإعلام سيخصصون أموالهم للفيديو عبر الإنترنت بدلاً من التلفزيون.

تزايد الطلب على وظائف صناعة المحتوى الرقمي

كما كان هناك نمو مستمر لشغل وظائف صناعة المحتوى الرقمي عبر الصناعات والأسواق. تشمل الأدوار الرئيسية المطلوبة بشدة ما يلي:

  • التحليلات.
  • تسويق العلامة التجارية.
  • استراتيجية المحتوى.
  • تخطيط / إدارة المشاريع الرقمية.
  • كذلك إدارة الوسائط الرقمية.
  • استراتيجية التسويق الرقمي.
  • أخصائيو التجارة الإلكترونية.
  • تسويق وسائل الاعلام الاجتماعية.
  • خبراء تحسين محركات البحث.
  • كذلك تصميم المواقع.

ارتفاع الطلب على دورات صناعة المحتوى الرقمي

مع ارتفاع تكلفة التعليم في الجامعات، يبحث المزيد من الطلاب عن أشكال تعليم أقل تقليدية. كما تزودهم دورات صناعة المحتوى الرقمي بمجموعة من المهارات المطلوبة لشغل العديد من وظائف صناعة المحتوى كذلك التسويق الرقمي عالية الطلب اليوم. بالتزامن مع هذا الشكل الجديد من التعليم. كما بدأت الشركات التي تحتاج إلى مجموعة المهارات الرقمية في تقديم عروض العمل غير التقليدية وزاد تقديرها لهذا المجال.

إلى هنا انتهى مقالنا الذي كان عن ما هي دورات صناعة المحتوى الرقمي. وأخيرًا، سيستمر الطلب على تجارب صناعة المحتوى الرقمي في النمو، مما يترك الكثير من الأرض الخصبة لفرص الالتحاق بدورات صناعة المحتوى الرقمي. مع فقدان القوة العاملة للمهارات المطلوبة للمساهمة في جهود التسويق الرقمي، فإن الاهتمام المتزايد بدورات صناعة المحتوى الرقمي سيجعلها تستحق الاستثمار من المدربين.