سلم رواتب الموظفين في البحرين تتغير بشكل سنوي تبعًا للوضع الاقتصادي في مملكة البحرين. حيث تعد البحرين من الدول صغيرة المساحة ذات الاقتصاد القوي، كونها تعتمد على النفط والبترول وبالتالي انعكس ذلك على الرواتب فيها بشكل عام. حيث يقارب متوسط الرواتب فيها حوالي 1480 دينارًا. كما يبلغ الحد الأدنى للرواتب ما يقارب 370 دينارًا والحد الأعلى 6600 دينار. إذ يشمل الراتب امتيازات متعددة مثل المواصلات والسكن. وتختلف الرواتب تبعًا للمؤهل الدراسي والوظيفة. بالإضافة إلى مهارات العمل، وسنوات الخبرة، والمزيد من ذلك سنتعرف عليه في مقالنا التالي حول سلم رواتب الموظفين في البحرين. بالإضافة إلى ذلك سلم رواتب الموظفين في بنوك البحرين.
محتوى المقالة
سلم رواتب الموظفين في البحرين
تختلف رواتب الموظفين في البحرين تبعًا لعدة عوامل. وإليك سلم الرواتب الموظفين في البحرين كما يلي:
- رواتب الموظفين في البحرين في محال المحاسبة والمال:
- يتقاضى المحاسب في البحرين راتبًا شهريًا بما يقارب 1060 دينارًا.
- كذلك يتقاضى المحاسب في البحرين راتبًا شهريًا حوالي 1310 دينارات.
- ويتقاضى مُدير المحاسبين راتبًا شهريًا حوالي 2200 دينار.
- كما يتقاضى المحلل مالي راتبًا شهريًا حوالي 1460 دينارًا.
- يبلغ راتب أمين الصندوق حوالي 2130 دينارًا.
- كذلك يبلغ راتب المدقق المالي حوالي 1460 دينارًا.
- رواتب الموظفين في البحرين في مجال السكرتارية والاستقبال كالتالي:
- يبلغ راتب مدير مكتب حوالي 1310 دينارات.
- يبلغ راتب سكرتير حوالي 650 دينارًا.
- يبلغ راتب مساعد 770 إداريًا حوالي دينار.
- راتب موظف استقبالات حوالي 760 دينارًا.
- رواتب الموظفين في المجال الهندسي:
- يقدر راتب المهندس المدني في البحرين ما يقارب 1390 دينارًا.
- كما يقدر راتب المهندس الميكانيكي ما يقارب 1490 دينارًا.
- وراتب المهندس الكهربائي حوالي 1410 دينارات.
- وراتب مدير المشاريع حوالي 2410 دينارات.
- رواتب الموظفين في المجال الطبي في البحرين:
- يبلغ راتب طبيب الأسنان حوالي 3450 دينارًا.
- وراتب الممرضة أ والممرض حوالي 1130 دينارًا.
- يبلغ راتب فني مخبر 1180 دينارًا.
- كذلك يبلغ راتب إخصائي تغذية 2830 دينارًا.
- يبلغ راتب الصيدلاني 1990 دينارًا.
- رواتب رجال الشرطة والأمن والإطفاء:
- يعمل ضباط الأمن خارج أوقات عملهم مما ينتج زيادة الأجور. وقد تصل رواتبهم إلى ما يقارب 930 دينارًا.
- ويبلغ راتب رجل الإطفاء حوالي 450 دينارًا.
- رواتب الموظفين في مجال تقنية المعلومات:
- يتقاضى فني حاسب راتب شهري يقارب 1140 دينارًا.
- كذلك يتقاضى مسؤول قاعدة البيانات راتبًا شهريًا يقارب 1450 دينارًا.
- يتقاضى المبرمج راتبًا شهريًا يقارب 1420 دينارًا.
- كما يتقاضى مهندس الشبكات راتبًا شهريًا يقارب 1260 دينارًا.
- يتقاضى مدير قسم المعلوماتية 2590 دينار.
شاهد أيضًا: أفضل بطاقات الائتمان في البحرين 2023.
سلم رواتب الموظفين في البحرين
رواتب الموظفين البحرينين في المجالات المختلفة
تتغير رواتب الموظفين في البحرين في الوظائف المختلفة كما يلي:
- يبلغ راتب مدراء مبيعات 2400 دينار.
- يبلغ راتب العاملين مندوبي مبيعات 1010 دينار.
- كما يتقاضى معلم مدرسة ابتدائية راتبًا شهريًا يقارب 990 دينارًا.
- يتقاضى معلم مدرسة ثانوية راتبًا شهريًا يقارب 1210 دينارًا.
- كذلك يبلغ الراتب الشهري للصحفي 1760دينارًا.
- ويتقاضى مدير الموارد البشرية راتبًا شهريًا يقارب 2310 دينارات.
- كذلك يبلغ راتب الموارد البشرية حول 900 دينار.
- رواتب العاملين في مجال القانون والمحاماة:
- يتقاضى المحامي راتبًا شهريًا يقارب 2870 دينارًا.
- تقاضى المساعد القانوني راتبًا شهريًا يعادل 790 دينارًا.
- رواتب الموظفين في مراكز الاتصال وخدمة العملاء:
- يتقاضى ممثل مركز اتصال راتب شهري يقدر 540 دينارًا.
- ويتقاضى مدير خدمة الزبون راتبًا شهريًا يقارب 2060 دينارًا.
- وممثل خدمة العملاء 580 دينارًا.
شاهد أيضًا: المهن الحرفية المطلوبة في البحرين 2023.
سلم رواتب الموظفين في بنوك البحرين
يشمل الراتب امتيازات متعددة كالتنقل والسكن وغير ذلك، ويختلف الراتب الشهري تبعًا للوظيفة، وسلم رواتب الموظفين في بنوك البحرين لأهم الوظائف كما يلي:
- يبلغ راتب مدير خدمات مصرفية حوالي 3380 دينارًا.
- كذلك يبلغ راتب محلل قروض حوالي 1710 دينارات.
- ويبلغ راتب مدير قروض 2060 دينارًا.
- كما أن راتب كاتب القروض حوالي 570 دينارًا.
- ويبلغ راتب العامل المصرفي حوالي 1200 دينارًا.
- كذلك راتب مستشار خدمات مصرفية حوالي 1230 دينارًا.
- وراتب مدير بنك فرعي حوالي 2730 دينارًا.
- ويبلغ راتب مدير بنك حوالي 3260 دينارًا.
- راتب مدير معالجة الشيكات 2160 دينارًا.
- كما يبلغ راتب مدير التحصيل والائتمان حوالي 2180 دينارًا.
- وراتب رئيس تدقيق القروض 1940 دينارًا.
سلم رواتب الموظفين في بنوك البحرين
سلم الرواتب في البحرين
- يبدأ الحد الأدنى للأجور من مبلغ 340 دينارًا، ليكون المعدل السنوي حوالي 2300 دينار.
- كما أثبتت الدراسات حول سلم رواتب الموظفين في البحرين. إن متوسط أجور معظم العمالة الخارجية حوالي 1570 دينارًا. وتشمل هذه الفئة وظائف ومهنًا مختلفة وأصحاب الحرف.
- ويحصل قسم آخر على رواتب حوالي 4330 دينارًا، وهو أعلى راتب شهري كحد أدنى.
- كما يتقاضى البعض راتبًا شهريًا 870 دينارًا وهو الحد الأعلى في سلم رواتب الموظفين.
شاهد أيضًا: أفضل المشاريع الصغيرة الناجحة في البحرين 2023.
تغير الرواتب في البحرين حسب سنوات الخبرة
بعد تعرفنا على سلم رواتب الموظفين في البحرين، لا بد من التعرف على كيفية تغير قيمة الرواتب نسبة للخبرة. إذ يختلف راتب حديثي التخرج عن الموظف الذي يمتلك خبرة حوالي خمس سنين. حيث يزيد راتبه عن المبتدئ بمقدار 31%:
- وتبلغ زيادة الرواتب للعاملين ذوي الخبرة من 10 وحتى 15 بمعدل 75% عن الموظفين من ذوي خبرة أقل من خمسة أعوام.
- وإذا كان الموظف خبرة أكثر من عشر سنوات، فإنه يتضاعف راتبه عن الراتب الذي حُدد في بداية عمله.
- حساب متوسط الراتب في البحرين بالساعة:
- لمعرفة متوسط الرواتب في الساعة للموظف في مملكة البحرين. يجب حساب الراتب السنوي ثم قسمته على (24*365) . وبالتالي يبلغ متوسط الأجر للساعة الواحدة حوالي تسعة دينارات.
- وتستخدم هذه الطريقة للعمالة الخارجية. إذ إنه يدفع الراتب الشهري بشكل ثابت في بداية الشهر دون النظر إلى عدد الساعات.
شاهد أيضًا: موانئ البحرين قائمة أهم موانئ البحرين.
تغير أجور الموظفين في البحرين حسب التعليم
كلما تقدم الموظف بالتعليم كلما حصل على راتب أعلى، إليك إحدى النتائج التي تدل على تعير رواتب الموظفين في البحرين فيما يلي:
- يكتسب العامل الحاصل على دبلوم أو شهادة زيادة في متوسط الراتب بمقدار 17% بالنسبة لموظفي الشهادة الثانوية.
- كذلك يحصل الموظف الحاصل على بكالوريوس زيادة 24% بالنسبة للحاصلين على شهادة دبلوم.
- كما يحصل الموظف الحاصل على ماجستير زيادة بنسبة 29% بالنسبة للحاصل على البكالوريوس.
- ويكتسب الموظف الحاصل على شهادة الدكتوراه زيادة في الراتب بمقدار 23% بالنسبة للحاصل على الماجستير عند قيامهم بنفس العمل.
شاهد أيضًا: الإقامة في البحرين من خلال شراء عقار معلومات كاملة عن الإقامة العقارية في البحرين.
وفي نهاية مقالنا تعرفنا على سلم رواتب الموظفين في البحرين، وكذلك سلم رواتب الموظفين في بنوك البحرين. بالإضافة إلى ذلك الحد الأدنى والحد الأعلى للرواتب في البحرين. وكيفية زيادة الراتب تبعًا للشهادة والمؤهل العلمي والخبرة والعديد من العوامل الأخرى، والتي تشكل حافزًا كبيرًا لكثير من الأشخاص للحصول على وظيفة مناسبة في البحرين.
