سلم رواتب الموظفين في ألمانيا يعتمد بشكل أساسي على نوع الوظيفة والمهنة التي يتم وفقها تحيد المقدار الوسطي للراتب. فمن المعروف عن ألمانيا أنها من دول الاتحاد الأوروبي القوية اقتصاديًا بجدارة، والتي ترتفع فيها أجور الموظفين إلى حد كبير بالمقارنة مع العديد من الدول الأخرى، عدا عن أنها مشهورة بجذبها للعديد من أصحاب الوظائف والمهن بغية دعم اقتصادها الوطني وتفعيل دوره بقوة، لاسيما أنها تعاني من نقص الأيدي العاملة فيها في العديد من مجالات العمل لديها. فإذًا ما هو ترتيب سلم رواتب الموظفين في ألمانيا، وما هي أعلى الرواتب في ألمانيا. تابعوا معنا لتفاصيل أكثر حول ذلك.

سلم رواتب الموظفين في ألمانيا

سلم رواتب الموظفين في ألمانيا يعتبر من المقاييس الهامة التي يتم تحديدها وفقًا لكل مهنة  أو وظيفة على حدى، وتبعًا للمستوى الوظيفي والمهني الذي تحدد ألمانيا رواتب وأجور الموظفين وفقه. وفيما يلي سنتعرف إلى سلم رواتب الموظفين في ألمانيا:

  • راتب وظيفة الطبيب في ألمانيا 8660 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس فضاء في ألمانيَا 4540 يورو.
  • راتب وظيفة مدير بنك في ألمانيا 6650 يورو.
  • راتب وظيفة محاسب في ألمانَيا 2500 يورو.
  • راتب وظيفة مدرس في ألمانيا 3080 يورو.
  • راتب وظيفة محلل مالي في ألمانيَا 4690 يورو.
  • راتب وظيفة مصمم غرافيك في ألمانيَا 2370 يورو.
  • بينما راتب وظيفة طيار في ألمانيَا 6510 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس معماري في ألمانيَا 4470 يورو.
  • راتب وظيفة مترجم في ألمانيَا 3280 يورو.
  • راتب وظيفة شيف تنفيذي في ألمانَيا 2650 يورو.
  • راتب وظيفة مدير مبيعات في ألمانيا 6600 يورو.
  • بينما راتب وظيفة مندوب مبيعات في ألمانيَا 2440 يورو.

إقرأ أيضًا: المهن المتوفرة في ألمانيا دون الحاجة إلى دراسة.

رواتب الموظفين في ألمانيا

في الواقع، تعتبر رواتب الموظفين في ألمانيَا من ضمن قائمة الرواتب عالية الأجر ضمن دول الاتحاد الأوروبي، وذلك يعود لكثرة طلبها على العاملين والموظفين خارج الاتحاد الأوروبي، لاسيما الموظفين المؤهلين لتطوير حالة الاقتصاد الوطني فيها، ودعمه وتعزيزه. أما بالنسبة للحد الوسطي لسلم رواتب الموظفين في ألمانيا، فإن الرواتب فيها تتراوح بحد أدنى يبلغ 960 يورو إلى 17000 يورو كحد أعلى. بينما يبلغ الحد الأدنى للأجور في الساعة الواحدة 9.35 يورو. وهي بدورها تعتبر أجور مغرية جدًا لجذب فرض العمل إليها، والتوظيف في كافة مهنها. مما يجعلها حقيقةً موطن للكثير من الباحثين عن فرص عمل برواتب تناسبهم، وتفي بتأمين تكاليف معيشتهم بجدارة.

إقرأ أيضًا: العمل في الزراعة في ألمانيا التقديم على العمل في الزراعة في ألمانيا.

سلم رواتب المهندسين في ألمانيا

تشتهر ألمانيا بكونها أكثر الدول التي تطلب مهن برتبة مهندسين فيها، كما وتتميز بمنحها رواتب عالية جدًا للمهندسين الذين تستقطبهم من كل أنحاء العالم.  لكن تختلف رواتب المهندسين فيها تبعًا للفرع الهندسي المحدد الذي سنبينه في سلم رواتب الموظفين المهندسين في ألمانيا على الشكل التالي:

  • راتب وظيفة المهندس الميكانيكي في ألمانيا 4750 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس المبيعات في ألمانيَا 6200 يورو.
  • كذلك، يبلغ راتب وظيفة مهندس التطوير  6680 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس العمليات في ألمانيَا 5200 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس الجودة 4785 يورو.
  • بينما راتب وظيفة المهندس المدني في ألمانيَا 4450 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس العمارة في ألمانيَا 5500 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس الطيران في ألمانيَا 5780 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس تكنولوجيا المركبات 5562 يورو.
  • كذلك، يبلغ راتب وظيفة المهندس الكيميائي في ألمانيَا 5150 يورو.
  • راتب وظيفة المهندس الطبي في ألمانيَا 4200 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس الصوت 4158 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس البترول 4660 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس البيئة 4400 يورو.
  • راتب وظيفة المهندس الزراعي 5440 يورو.
  • راتب وظيفة المهندس البحري 3423 يورو.
  • راتب وظيفة المهندس الغذائي 5420 يورو.
  • راتب وظيفة مهندس الاتصالات في ألمانيَا 4600 يورو.
  • بينما يبلغ راتب وظيفة مهندس تقانة المعلومات 5200 يورو.

سلم رواتب الموظفين في ألمانيا 2023

سلم الوظائف في ألمانيا

ويقصد بها الوظائف والمهن المطلوبة بكثرة في ألمانيا، والتي تتحدد من ناحية الوظائف الأقل أجرًا والأعلى أيضًا. حيث تتعدد الوظائف المطلوبة في ألمانيا نظرًا لنشاطها الاقتصادي الفعال الذي تأبى إلا أن تطوره باستمرار في العديد من المجالات العملية والمهنية.

وفيما يلي سنبين قائمة بالوظائف الأعلى أجرًا بحسب ما رأيناه في سلم رواتب الموظفين في ألمانيا:

  • وظيفة طبيب.
  • وظيفة الهندسة.
  • إدارة الشركات.
  • التدريس.
  • ومجال الطيران.

أما بالنسبة لقائمة الوظائف الأقل أجرًا، فهي:

  • الحلاقة.
  • بيع الزهور.
  • بيع المواد الغذائية.
  • الطبخ.
  • عمال النظافة.
  • المهن المخصصة في مجالات السياحة والترفيه.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموظفين في عمان.

أعلى الرواتب في ألمانيا

بحسب ما أفادنا فيه سلم رواتب الموظفين في ألمانيا، وبالنظر إلى عوامل أخرى تحددها الحكومة الألمانية في تحديد الرواتب تتمثل بالولاية أو المدينة المخصصة للوظيفة. يتبين أن هنالك وظائف معينة لها الرواتَب الأعلى قيمة في ألمانيَا. لذلك، سنبين فيما يلي أعلى الرواتب في ألمانيا:

  • راتب المستشارين: والذي يتراوح بين 30000 إلى 46000 يورو سنويًا.
  • راتب المهندسين: والذي يبلغ 64000 يورو سنويًا.
  • راتب المبرمجين: والذي يقدر بحوالي 66000 يورو سنويًا.
  • راتب المحامين: والذي يتراوح ين 50000 إلى 80000 في الشركات متوسطة الحجم، ومن الممكن أن يصل إلى 70000 يورو بالشركات الكبرى.
  • راتب الطبيب: والذي يختلف بحسب الخبرة، ويتراوح عادةً بين 85000 إلى 150000 يورو سنويًا. بينما بالنسبة للأطباء الحاصلين على خبرة تزيد عن 11 عامًا، فإن رواتبهم تصل إلى 400000 يورو وأكثر.
  • راتب مدير مختبر: والذي يصل راتبه في ألمانيا إلى 123 يورو في السنة.
  • راتب مدير المبيعات: والذي يبلغ 134000 يورو سنويًا بالنسبة للمحترفين.
  • راتب المستثمرين: والذي يصل إلى 150000 يورو خلال العام الأول، ومن الممكن أن يزداد ليصل إلى 300000 يورو في السنة وأكثر لمن يملكون خبرات كبيرة.
  • راتب الوزير الاتحادي: والذي يحصل على 14000 يورو شهريًا، أي ما يعادل 168000 يورو سنويًا.
  • راتب المدير العام: والذي يتقاضى بدوره حوالي 170000 يورو سنويًا.

شاهد أيضًا: سلم رواتب الموظفين في البحرين.

سلم رواتب الموظفين في ألمانيا 2023

كم راتب طالبي اللجوء في ألمانيا

وهي بدورها من أكثر التساؤلات التي يكثر البحث عنها نظرًا لكثرة معدلات اللاجئين إلى ألمانيا، والباحثين عن فرص عمل برواتب مناسبة لهم فيها. حيث يبلغ راَتب طالبي اللجوء في ألمانَيا حوالي 354 يورو، أي ما يعادل  410 دولارات شهريًا. وتلك النسبة التي يتلقاها طالبي اللجوء تقل عن راتِب متلقي الضمان الاجتماعي المنتظم في ألمانيَا بنسبة 70 يورو. أما بالنسبة لطالبي اللجوء الذي يسكنون ضمن سكن خاص منتظم في ألمانيا، فلديهم الحق بالحصول على العديد من المزايا على شكل مساهمات غير نقدية.

وفي الختام، وبعد أن تعرفنا على سلم رواتب الموظفين في ألمانيا. يتبين لنا المعدل الوسطي المناسب لأجور ورواتبِ الموظفين في ألمانيَا. وهي بدورها تتعهد بزيادة معدلات الرواتب فيها عامًا بعد عام مع سنين من الخبرة والنشاط الاقتصادي للموظفين فيها، وذلك حتمًا رغبةً منها بتشكيل قطاع اقتصادي قوي وفعال وداعم.