سلم الرواتب الموارد البشرية مصر هو ما يبحث عنه الراغبون بالحصول على وظيفة في الموارد البشرية في مصر. حيث يتم منح العاملين والموظفين امتيازات عديدة مثل السكن والتنقل، إنما تختلف الرواتب بشكل كبير بناءً على عدة عوامل. لذلك سنتعرف فيما يلي عبر موقع تجارتنا على سلم الرواتب في الموارد البشرية في مصر، ومعدل الرواتب وتوزيعها. كما سنتعرف على معدل الأجور بالساعة، وما هي العوامل المؤثرة على تحديد راتب الموارد البشرية المصرية.
محتوى المقالة
سلم الرواتب الموارد البشرية مصر
إن سلم الرواتب الموارد البشرية مصر يتم تحديده وفقًا للمسمى الوظيفي وهو كما يلي:
- محلل فوائد 7130 جنيه مصري.
- محلل تعويضات 6630 جنيه مصري.
- ضابط التعويضات والمزايا 5030 جنيه مصري.
- مدرب شركات 7480 جنيه مصري.
- أخصائي تطوير الموظفين 9770 جنيه مصري.
- ثم أخصائي إشراك الموظفين 9950 جنيه مصري.
- أخصائي أداء الموظفين 7030 جنيه مصري.
- عامل استشارات التوظيف 4640 جنيه مصري.
- باحث توظيف 6900 جنيه مصري.
- أخصائي خدمة التوظيف 5480 جنيه مصري.
- منسق خدمات التوظيف 6320 جنيه مصري.
- مستشار التسجيل 9460 جنيه مصري.
- مندوب تكافؤ الفرص 6880 جنيه مصري.
- المجند التنفيذي 9890 جنيه مصري.
- مشرف إدارة المغتربين 6470 جنيه مصري.
- منسق المنافع الصحية 5820 جنيه مصري.
- محلل نظم الموارد البشرية 8760 جنيه مصري.
- مشرف نظم الموارد البشرية 4860 جنيه مصري.
- أخصائي إدارة الموارد البشرية 5550 جنيه مصري.
- إداري موارد بشرية 6280 جنيه مصري.
- مستشار موارد بشرية 9630 جنيه مصري.
- كذلك محلل موارد بشرية 8260 جنيه مصري.
- مقيم الموارد البشرية 5430 جنيه مصري.
- مساعد مدير الموارد البشرية 10300 جنيه مصري.
- منسق الموارد البشرية 3840 جنيه مصري.
- اختصاصي موارد بشرية 7540 جنيه مصري.
- ثم رقيب الموارد البشرية 5240 جنيه مصري.
- ممثل الموارد البشرية 5350 جنيه مصري.
- مشرف الموارد البشرية 5290 جنيه مصري.
- ثم أخصائي علاقات العمل 5230 جنيه مصري.
- مسؤول الصحة والسلامة المهنية 5470 جنيه مصري.
- كذلك أخصائي التطوير التنظيمي 6500 جنيه مصري.
- مساعد الرواتب 4680 جنيه مصري.
- مشرف الرواتب 5860 جنيه مصري.
- كذلك موظف تنمية الشعب 7400 جنيه مصري.
- شؤون الموظفين 3860 جنيه مصري.
- كاتب سجلات 3640 جنيه مصري.
- خبير توظيف 10300 جنيه مصري.
- منسق توظيف 5120 جنيه مصري.
- تدريب الضباط 4830 جنيه مصري.
- مستشار التوظيف 9400 جنيه مصري.
- مشرف التوظيف 8410 جنيه مصري.
- باحث مشارك 4650 جنيه مصري.
- موظف إدارة المواهب 6170 جنيه مصري.
- رئيس قسم التدريب والتطوير 9860 جنيه مصري.
اقرأ أيضًا:سلم الرواتب الموارد البشرية عمان 2023.
رواتب المدراء في الموارد البشري في مصر
إليكم فيما يلي سلم الرواتب الموارد البشرية مصر الخاص بالمدراء:
- مدير عام الموارد البشرية 14200 جنيه مصري.
- مدير اكتساب المواهب 7750 جنيه مصري.
- ثم مدير التجنيد 13600 جنيه مصري.
- ساب ريسورس ماناجر 10500 جنيه مصري.
- مستشار موارد بشرية 11600 جنيه مصري.
- مستشار التطوير التنظيمي 11100 جنيه مصري.
- مسؤول البحث عن المواهب 10200 جنيه مصري.
- مسؤول توظيف 14400 جنيه مصري.
- مدير خدمات الموظفين 10100 جنيه مصري.
- تنفيذي تدريب 11500 جنيه مصري.
- كذلك رئيس علاقات العمل 11000 جنيه مصري.
- مدير علاقات الموظفين 10700 جنيه مصري.
- مدير استحقاقات الموظفين 8320 جنيه مصري.
- مدير التواصل مع الموظفين 10600 جنيه مصري.
- مدير السجلات 5710 جنيه مصري.
- مدير التطوير التنظيمي 11800 جنيه مصري.
- مدير علاقات العمل 11700 جنيه مصري.
- مدير التعليم والتطوير 12700 جنيه مصري.
- مدير الموارد البشرية 13700 جنيه مصري.
- ثم مدير تحليلات بيانات الموارد البشرية 8250 جنيه مصري.
- رئيس قسم الموارد البشرية 9090 جنيه مصري.
- مدير التنقل العالمي 11900 جنيه مصري.
- كذلك إدارة رأس المال البشري التنفيذي 14500 جنيه مصري.
- مدير علاقات الموظفين 10500 جنيه مصري.
- مدير إدارة المغتربين 9860 جنيه مصري.
- مدير فوائد 11600 جنيه مصري.
- ثم مدير المزايا 5580 جنيه مصري.
- مدير التعويضات والفوائد 11200 جنيه مصري.
- أخصائي علم نفس تنظيمي 11800 جنيه مصري.
- مسؤول صحة الموظفين 8780 جنيه مصري.
- تنفيذي تدريب الموارد البشرية 9740 جنيه مصري.
اقرأ أيضًا:سلم الرواتب الموارد البشرية الأردن 2023.
توزيع الرواتب في الموارد البشرية في مصر
يكسب نصف الموظفين في الموارد البشرية رواتب أقل من 8530 جنيه مصري وفقًا لـ سلم الرواتب الموارد البشرية مصر، والنصف الآخر يكسب أكثر من 8530 جنيه. حيث إن المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة إلى نصفين متساويين بالقيمة.
من جهة أخرى يكسب 25% من الموظفين رواتب أقل من 5500 جنيه مصري، بينما يكسب 75% رواتب أكثر من 5500 جنيه. كما يمكن أن نستنتج أن 75% من العاملين في الموارد البشرية يكسبون أقل من 11600 جنيه مصري، بينما يكسب 25% من هؤلاء العاملين رواتب أكثر من 11600 جنيه مصري.
اقرأ أيضًا:دورة الموارد البشرية مبادئ إدارة الموارد البشرية HR Management.
معدل الرواتب في الموارد البشرية في مصر
يحتوي سلم الرواتب الموارد البشرية مصر على الحد الأعلى لرواتب الموارد البشرية في جمهورية مصر وهو 15100 جنيه مصري، بينما يبلغ الحد الأدنى للرواتب في الموارد البشرية 3700 جنيه مصري، أما متوسط الرواتب فهو 8530 جنيه مصري.
بالإضافة إلى ذلك فإن رواتب الموارد البشرية في مصر أقل بنسبة 5% من معدل الرواتب في الوظائف الأخرى، إلا أن الموارد البشرية تمنح العاملين بعض المكافآت والحوافز بناءً على أعمالهم، فضلًا عن الميزات الأخرى الوظيفية.
علمًا أن رواتب القطاع العام في مصر هي أعلى بنسبة 6 % عن الوظائف في القطاع الخاص.
معدل الأجور بالساعة في الموارد البشرية في مصر
يتقاضى العاملون بنظام الدفع بالساعة 50 جنيه مصري مقابل كل ساعة عمل، وهي تختلف عن نظام الدفع الشهري الذي يتقاضى الموظف فيه مبلغًا ثابتًا شهريًا وفق سلم الرواتب الموارد البشرية مصر، بغض النظر عن الساعات المعمول بها. إلا في حال عمل الموظف ساعات إضافية في الموارد البشرية.
اقرأ أيضًا:كيف تكون وظيفة الموارد البشرية.
العوامل المؤثرة على رواتب الموارد البشرية في مصر
تلعب العديد من العوامل دورًا هامًا في تحديد سلم الرواتب الموارد البشرية مصر ومن أبرز تلك العوامل هي:
- سنوات الخبرة العملية.
- المؤهل العلمي.
- المسمى الوظيفي.
- جنس الموظف.
اقرأ أيضًا:ما هي مواد تخصص الموارد البشرية.
الفرق بين رواتب الذكور والإناث في الموارد البشرية في مصر
جنس الموظف هي من الأمور التي تلعب دورًا هامًا في تحديد سلم الرواتب الموارد البشرية مصر، وعلى الرغم من أنها من الأمور التي لا يجب أن تكون موجودة إلا أنها في الواقع موجودة. حيث يتقاضى الذكور في الموارد البشرية رواتب أعلى بنسبة 16% عن الإناث.
يرجع السبب غالبًا في الفرق بين الجنسين من حيث الرواتب، في أن الذكور قادرين على إتمام بعض المهام التي لا تستطيع الإناث القيام بها. كساعات العمل الإضافية المتأخرة، أو القيام بأعمال خارجية غير متاح للإناث القيام بها.
اقرأ أيضًا:ما هي أبرز الجامعات العالمية لدراسة الموارد البشرية.
أما وقد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تحدثنا فيه عن سلم الرواتب الموارد البشرية مصر، نتمنى أن يكون مقالنا قد قدم الفائدة المرجوة منه. وننوه إلى أن الأرقام الواردة أعلاه هي تقريبية ولكن يمكن اعتمادها كمعيار للرواتب في الموارد البشرية في مصر.
