ساعات العمل في السويد كم ساعة باليوم من المواضيع الهامة التي تثير أسئلة المسافرين إلى السويد والذين يبحثون عن فرص عمل في هذه البلاد. لذلك ومن خلال منصة تجارتنا سنتحدث عن ساعات العمل في السويد كم ساعة في اليوم.
في الحقيقة تهتم السويد كثيرًا في الساعات المحددة للعمل على الرغم من عدم تقيدها في مكان إنجاز الأعمال أو الانتهاء منها. كما أنها لا تهتم بأعطال الأعياد أو غيرها من الأعطال الأخرى لكن عليك أن تخطط لإجازة خاصة للتمتع بهذه الأعطال في السويد. ولتتعرف أكثر على ساعات العمل في السويد كم ساعة في اليوم يمكنك متابعة سطورنا القادمة.
محتوى المقالة
ساعات العمل في السويد كم ساعة في اليوم
إن ساعات العمل في السويد في الأوقات العادية تصل إلى 40 ساعة في الأسبوع أي ما يعادل خمس ساعات في اليوم كما يمكن أن تصل في بعض الشركات إلى 48 ساعة في الأسبوع أي خمس ساعات ونصف في اليوم كذلك يوجد كثير من المدراء الذين يعملون على إنجاز أعمالهم وإدارة مشاريعهم من خلال العمل في المنزل لذلك عليك أن تعلم ما يلي:
- في أغلب أيام العمل تكون ساعات العمل المحددة في اليوم من السعة الثامنة والنصف صباحًا وفي بعض الشركات في التاسعة صباحًا
- كما أنها تنتهي عند الخمسة مساءً
- بالإضافة إلى ضرورة معرفتك بأن أي عمل إضافي يكون ناتج عن عدم القدرة على إدارة الوقت بالشكل الصحيح
- وأيضًا أيام العمل من يوم الاثنين إلى يوم الجمعة
- كذلك يمكنك الحصول على استراحة للغداء وغالبًا ما تكون بين الساعة الحادية عشر والنصف والواحدة والنصف خلال اليوم. كما أنها لا يجب أن تتجاوز الساعة الواحدة.
شاهد أيضًا: أكثر المواضيع مشاهدة على يوتيوب
ساعات العمل في الأعياد الوطنية في السويد
على الرغم من الفرص الكثيرة التي تقدمها السويد إلى المواطنين إلا أنها تفرض عليهم إجازات محددة ولذلك فإن معظم السويديين يحددون مواعيد إجازاتهم بين شهري يونيو وأغسطس حيث تكون الإجازة عبارة عن خمس أسابيع في العام كما لا يمكن للمواطنين في السويد من مشاركة عائلاتهم في معظم الاحتفالات والأعياد الخاصة بهم. لكن في كثير من الشركات في السويد يجري تقسيم ساعات العمل والإجازات حيث يأخذ المواطنين المسيحيين إجازات في أعيادهم الرسمية. بينما يأخذ المواطنين من الطوائف الأخرى إجازات في أعيادهم بالتنسيق مع صاحب العمل.
شاهد أيضًا: راتب عامل البناء في السويد بالدولار والكرون السويدي
معلومات وقواعد حول سياسة العمل السويدية
إذا كنت ترغب في السفر إلى السويد وكنت من أحد بلدان الإتحاد الأوروبي أو سويسرا أو من أي مكان في المنطقة الاقتصادية الأوروبية. لن تكون مضطرًا إلى تقديم إقامة عمل في السويد بل باستطاعتك البدء بالعمل الذي ترغب يه فورًا. أما في حال أردت البقاء أكثر من ثلاثة أشهر وبالأخص إذا كنت مواطن سويسري فعليك بالبدء بأوراق الإقامة على الفور. لكن في حال لم تكن من مواطني الإتحاد الأوروبي أو سويسرا أو المنطقة الاقتصادية فيجب عليك فور دخولك للسويد البدء بأوراق إقامة العمل. ومن أهم القواعد التي يجب عليك التقيد بها ومعرفتها عند السفر إلى السويد هي ما يلي:
- العدالة والمساواة
- المساواة بين الجنسين
- رفض التمييز
- مجموعة الحقوق والواجبات
العدالة والمساواة في السويد
إن السويد بلد ديمقراطي يتميز بإعطاء الحرية للرجال والنساء. وكذلك ضرورة المساواة بينهما في جميع الأمور سواء الحقوق والواجبات وأيضًا أي فرصة متاحة. ويعتبر أحد القوانين الأساسية في البلاد هي المحافظة على حقوق كل من الطرفين وأيضًا عدم التمييز بينهما في أي شيء.
المساواة بين الجنسين
تهتم السويد بتقديم المساواة إلى كلا الجنسين الرجال والنساء وذلك عن طريق فرض المساواة في مختلف نواحي الحياة ومن أهم مظاهر المساواة التي فرضتها السويد:
- إمكانية كلا الجنسين في التأثير وإعطاء القرارات بذات القدر
- كما يجب على الاثنيني الالتزام بساعات العمل المحددة في السويد
- كذلك يمكن للاثنين الحصول على استقلالهم المادي بنفس الأسلوب
- بالإضافة إلى أنه يقع على عاتق الرجال نفس المسؤولية الموجودة على النساء وكذلك الحال بالنسبة للنساء. حيث تعامل النساء في العمل كما الرجال وتوكل إليها نفس المهام وكذلك الحال بالنسبة للرجال فيما يخص الأولاد والمنزل وغيرها.
شاهد أيضًا: قروض السيارات في السويد
رفض التمييز
تمنح السويد حماية كاملة لمواطنيها والأشخاص المهاجرين إليها من خلال حمايتهم من التمييز وبالأخص إذا كان هذا التمييز يتعلق بكل من:
- الدين أو العقيدة
- الإعاقات
- الجنس
- هوية الشخص
- قدرة الشخص على التعبير
- التوجه الجنسي
- كذلك العمر
وقد فرضت الحكومة في السويد على الأماكن العامة مثل المدارس والمستشفيات وأماكن العمل محاولة منع أي تمييز من الممكن أن يحدث.
الحقوق والواجبات وساعات العمل في السويد
يوجد مجموعة كبيرة من الحقوق والواجبات التي تمتلكها والتي يجب عليك كمواطن أو مهاجر في السويد من التمتع بها ومن أهم هذه الحقوق نذكر ما يلي:
- عقد العمل
- ساعات العمل في السويد
- جدول العمل وتحديد ساعات العمل من خلاله في السويد
- بيئة العمل
عقد العمل
في الواقع تتمتع بحق طلب من صاحب العمل على وجود عقد عمل يكون مكتوب ومسجل وموجود في مكان تختاره أنت ومن أهم ما يجب أن يضمه عقد العمل:
- اسم الشركة وهويتها
- اسم صاحب الشركة التي تعمل فيها
- تاريخ بدء العمل وكذلك تاريخ انتهاء العقد مع ضرورة تحديد المدة
- تحيد وقت الوظيفة إذا كانت دوام كامل أو دوام جزئي أو يكون عند الحاجة للعمل فقط
- الأجر الذي تستحقه
- نوع العمل الذي ستقوم به
- ما هو اسمك الوظيفي
شاهد أيضًا: تأسيس شركة شحن في السويد
ساعات العمل في السويد
يجري تحديد ساعات العمل الواجب قيامك بها من قبل صاحب الشركة أو العمل الذي تعمل معه. كما يمكن للعامل في عدد من الأعمال الأخرى أن يحدد هو ساعات العمل وكم ساعة يمكنه العمل في اليوم. حيث يوجد عدد كبير من الشركات وأصحاب الأعمال يسمحون للعاملين لديهم بتحديد هذا الأمر. لكن في نفس الوقت لتتمكن من تحديد ساعات العمل عليك أن تخضع لمجموعة من الاتفاقيات مع أصحاب العمل. كما يوجد قانون خاص في السويد يهتم بساعات العمل حيث يحتوي على قواعد وقوانين تحدد كمية العمل التي يجب عليك الانتهاء منها في اليوم أو في الأسبوع أو حتى في العام.
جدول العمل
في الواقع من خلال جدول العمل الذي تضعه الشركات يكون تحديد ساعات العمل في الشركات في السويد وكم ساعة يتوجب عليك أن تعمل في اليوم. أما في حال رفض المدير عملك في وقت محدد كان قد اتفق عليه سابقًا ومسجل ضمن ساعات العمل المحددة في جدولك فمن الضروري أن يلتزم بالدفع لك مقابل هذه الساعات التي اتفقت عليها مع صاحب العمل.
بيئة العمل
تقع مسؤولية أي عمل يقوم به العامل أو يتعرض لأي إصابة من خلاله على عاتق صاحب العمل. حيث أن السبب في ذلك هو قانون العمل الذي يفرض مجموعة من القواعد على رؤساء العمل تحملهن الاهتمام بسلامة موظفيها من أي ناحية سواء التعرض لأي إصابة أو من خلال العمل ضمن بيئة جديدة.
الواجبات
كما عليك التمتع بكثير من الحقوق فهناك واجبات متعددة في المقابل عليك بالالتزام بها ومن أهم هذه الواجبات نذكر ما يلي:
- ضرورة الالتزام بساعات العمل المحددة وإنهاء الساعات المحددة في اليوم
- إنهاء الواجبات المفروضة
- كذلك الالتزام بجميع القواعد التي يضعها صاحب العمل
- ضرورة التقيد بقواعد السلامة
- والاعتماد على أدوات الحماية التي تقدمها الشركة
- أخذ رأي صاحب الشركة أو العمل الذي تقوم فيه ما إذا كان بإمكانك القيام بعمل إضافي في عملك أم لا
- كذلك لا بد من ضرورة الاعتماد على السرية التامة في الأعمال التي تقوم بها وبما يخص عملك
- عليك الالتزام بالشروط المفروضة عند انتقادك لصاحب العمل
- وأيضًا ضرورة التقيد بالعمل وعدم ممارسة أي عمل يؤثر سلبًا على الشركة التي تعمل بها
توازن الحياة مع ساعات العمل في السويد
لقد قدمت السويد كثر من المساعدات لمواطنيها لتحقيق التوازن بين الحياة الخاصة بالمواطن السويدي وبين العمل الذي يقوم به. فمثلًا الصراعات التي تعانيها كثير من النساء بين العمل والحياة مع العائلة فقد قدمت السويد المساعدات للمرأة العاملة من خلال العمل على أن يشارك الرجل في عمل المنزل إلى جانب المرأة. وذلك عن طريق تحديد ساعات عمل المرأة في أوقات يمكن للرجل البقاء في المنزل ورعاية الأطفال. لكن ومع كل هذه الجهود المبذولة إلا أنه لا يزال يوجد كثير من المشاكل التي قد تسبب تقليل ساعات العمل للنساء وبالأخص فترة بعد الولادة وبذلك ينتج عنها ساعات عمل منخفضة وعدم تقدم في الوظيفة للنساء.
وفي الختام نكون بينا من خلال مقالتنا اليوم ساعات العمل في السويد كم ساعة باليوم. كذلك نكون تحدثنا عن أهم القواعد الأساسية للعمل في السويد نتمنى أن نكون قدمنا الفائدة للجميع وبالتوفيق الدائم
