أكثر الوظائف المطلوبة في تونس 2023، يوجد العديد من الوظائف التي تم العمل على نشرها بطريقة يومية، وهي التي عرفت على أنها هي واحدة من الوظائف الشاغرة داخل دولة تونس، حيث أن يقوم قسم ما بالطلب بشكل مستمر من أجل العمل على إيجاد فرصة تختص في الشاغر، وكل فترة والأخرى يتم الإعلان عن توفر شاغر، ولذلك يجب على الفرد أن يقوم بالبحث ضمن هذه المجالات، ولذلك سوف نتعرف على أكثر الوظائف المطلوبة في تونس 2023.
محتوى المقالة
لمحة عن الوضع الاقتصادي في تونس 2023
لقد حددت السلطات عبر موقعها “بوابة الحكومة التونسيّة” ميزانيتها لعام 2023. والتي تبلغ 57.2 مليار دينار تونسي بنسبة زيادة تصل إلى حوالي 3.2% مقارنةً بعام 2023. وتتوقع الحكومة أنّ عليها اقتراض حوالي 6.8 مليار دولار لإنعاش الاقتصاد الذي تضرر بشدّة نتيجة الأزمة السّياسيّة ووباء كوفيد19. كما أجرت الحكومة التّونسيّة نقاشات مع صندوق النقد الدولي للحصول على قرضٍ جديد. مقابل الإصلاحات المكلفة اجتماعيًا وذلك لتعزيز مواردها الماليّة. ومن أبرز هذه الإصلاحات: خفض الدّعم عن بعض المنتجات الأساسيّة، وخفض فاتورة الأجور المتعلّقة بالموظفين في القطّاع العام. الذين بلغ عددهم 680 ألف موظّف، من مجمل تعدادٍ سكّاني يصل إلى 12 مليون نسمة.
وظائف التدريس المطلوبة في تونس 2023
من خلال البحث عن أكثر الوظائف المطلوبة في تونس سوف نتمكن من التوصل إلى كافة التفاصيل التي تختص في وظائف التدريس المطلوبة في تونس 2023، وهي التي تم العمل على تناقلها في العديد من المواقع، وهي التي تتمثل في التالي:
- مدرس رياضيات.
- كذلك، مدرس كيمياء.
- مدرس فيزياء.
- كذلك، مدرس علم أحياء.
- أمين حاسوب.
- كذلك، مساعد أمين حاسوب.
- أمين مكتبة.
- كذلك، مساعد أمين مكتبة.
- موجه.
- كذلك، أمين سر.
- مستخدم.
- كذلك، مرشد نفسي.
- مشرف صحي.
- كذلك، مشرف أنشطة صفية.
- أستاذ جامعة.
- كذلك، مساعد أستاذ.
- مهندس تدريسي.
- كذلك، موظفين شؤون طلاب.
- مدققين.
- كذلك، مراقبين دوام.
- أمين انضباط جامعة.
الوظائف المطلوبة في تونس 2023
نتيجةً للأزمة الصّحيّة التي يعاني العالم منها بسبب جائحة كورونا، والتي أدّت إلى خسارة الكثير من النّاس لأعمالهم ووظائفهم، فقد أعيد النّظر في قائمة أهمّ الوظائف المطلوبة في تونس في عام 2023، بما يتناسب مع الجائحة والقواعد والأسس التي وضعتها الحكومة التونسيّة لإنعاش اقتصادها وتحسين الإدارة الماليّة. وفي ما يلي قائمة بأكثر المجالات التي تدخل في سياق الوظائف المطلوبة في تونس لعام 2023:
- مجال الخدمات البرمجيّة وتطوير مواقع الويب.
- خدمات التركيب والبرمجة والصّيانة للأجهزة الرقميّة.
- مجال خدمات التخزين السّحابي وإدارة المعطيات.
- بيع الألبسة والأحذية والملابس.
- مجال صناعة الأغذية الجاهزة وبيعها
- تجارة المعدات المنزليّة والمهنيّة.
- مجال الدّيكورات وصناعة الأثاث المنزلي.
- تصميم وإنشاء البناءات الإيكولوجيّة والتزويق.
- خدمات التعقيم والتنظيف الإيكولوجي.
- الألعاب والبرامج الترفيهية الرقمية.
- مجال تجارة المواد التجميليّة والصّحيّة والعناية الشّخصيّة.
- مجال القيادة (سائق عمومي لسيّارة أجرة أو شاحنات النقل).
- خدمات إدارة مواقع التّواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونيّة.
- مجال الإعلام والصّحافة الرّقميّة.
- خدمات التكوين المهني وإعادة التأهيل والتعليم عن بعد.
- مجال الصّحة النّفسيّة والإرشاد والاستشارات الطبيّة.
- خدمات المحاسبة والتّسويق الرقمي والتدقيق المالي.
وضع الرواتب بالنسبة لأهم المهن والوظائف المطلوبة في تونس 2023
إنّ متوسّط معدّل الرّواتب المخصصة للوظائف في تونس يقدّر بحوالي 3300 دينار تونسي، حيث يتراوح بين 850 دينار تونسي كحد أدنى. و14500 دينار تونسي كحد أعلى. وتشمل هذه الرّواتب امتيازات العمل مثل السّكن والتنقل. وتختلف الرّواتب اختلافًا كبيرًا من وظيفة إلى أخرى. وقد تم توزيع الرّواتب للموظّفين في تونس وفق النسب التالية:
- 75% من الموظّفين في تونس يكسبون حوالي 9000 دينار أو أقل في الشّهر.
- 50% من الموظّفين في تونس يكسبون حوالي 3300 دينار أو أقل شهريًا.
- 25% من الموظّفين في تونس يكسبون حوالي 1900 دينار أو أقل في الشّهر.
- تختلف الرواتب بين الموظّفين في تونس حسب جنسهم حيث يحصل الإناث على راتب أقل من الذكور بنسبة 14% تقريبًا. وكمقارنة تقريبيّة، فإذا كان الذكر يقبض 4220 دينار تونسي، فإنّ الأنثى في نفس الوظيفة تتقاضى 3360 دينار تونسي فقط.
- تختلف الرواتب بين الموظّفين في تونس حسب العمل في القطاعين العام والخاص. حيث يحصل الموظفين في القطاع الخاص في تونس على رواتب أقل من الموظفين في القطاع العام بحوالي 13%.
متوسط الرواتب للمجالات التخصصية للوظائف المطلوبة في تونس
تختلف الرواتب في تونس حسب مجال الوظيفة وطبيعة العمل، وسنوضح لكم في هذه الفقرة متوسط الرواتب الشّهرية لبعض المجالات التخصصية والوظائف المطلوبة في تونس 2023
- المجالات المالية والمحاسبيّة: وتشمل هذه الفئة المحاسب والمساعد ومدير المحاسبة. وتتراوح الرواتب الشّهريّة في هذا المجال بين 1500-6500 دينار تونسي.
- مجال السّكرتاريا والاستقبال: تتراوح الرواتب شهريًا في هذا المجال بين 1100-2600 دينار تونسي.
- مجال الإعلان والتصميم: ويشمل مصمم الغرافيك والمصور الفوتوغرافي والمدير الفني. ويتراوح الراتب في هذا المجال بين 1750-3300 دينار تونسي شهريًا.
- مجالات الطّيران والدّفاع والفضاء: وتشمل هذه الفئة مضيفة الطيران والطيار ومراقب الحركة الجويّة. وتتراوح رواتب هذا المجال شهريًا بين 2300-5700 دينار تونسي.
- مجالات الهندسة المعمارية: وتشمل هذه الفئة المهندس المعماري ورسّام CAD. وتتباين الرواتب الشهريّة لهذا المجال بين 1700-3900 دينار تونسي.
- مجال الوظائف في البنوك: ويشمل هذه الفئة مدير البنك والراوي. ويتراوح الراتب الشهري لموظفين هذا المجال بين 1200-5800 دينار تونسي.
- مجالات التخطيط وتطوير الأعمال: يتراوح راتب الموظفين في هذا المجال بين 3500-5200 دينار تونسي شهريًا.
- مجال البناء والتعمير والتركيب: تتراوح الرواتب الشّهريّة في هذا المجال بين 1450-5100 دينار تونسي.
- مجال خدمة العملاء ومراكز الاتصال: ويشمل هذه الفئة مدير خدمة الزّبائن وممثل خدمة العملاء. ويتراوح الراتب الشهري لموظفين هذا المجال بين 1250-4100 دينار تونسي.
- مجالات الإدارة والتنفيذ: تتراوح الرواتب الشّهريّة في هذا المجال بين 5300-7000 دينار تونسي.
- مجالات الضيافة والسياحة: يتراوح الراتب الشهري لموظفين هذا المجال بين 1050-5500 دينار تونسي.
- مجال الطب والمستشفيات: ويشمل هذه الفئة طبيب الأسنان والممرض وفني المختبر وأخصّائي التغذية. وتتراوح الرواتب الشّهريّة للموظف في هذا المجال بين 2400-7600 دينار تونسي.
- مجال التعليم: ويشمل معلم المدرسة الابتدائية والثانوية وأستاذ الجامعة. وتتراوح الرواتب شهريًا لموظفين هذا المجال بين 2250-2600 دينار تونسي.
- مجالات التجارة المختلفة: وتشمل مندوب المبيعات ومدير المبيعات وأمين الصندوق. ويتراوح الراتب للموظّفين في هذا المجال بين 1250-5800 دينار تونسي في الشّهر.
- مجال تقانة المعلومات: ويشمل هذه الفئة مسؤول قاعدة البيانات والمبرمج ومهندس الاتصالات. ويتراوح الراتب للموظّفين في هذا المجال بين 2500-5500 دينار تونسي شهريًا.
أكثر الوظائف المطلوبة في تونس 2023، قد قمنا في مقالنا هذا بعرض كل المعلومات والتفاصيل التي تتعلق في أكثر الوظائف المطلوبة في تونس، وهي التي تم الإعلان عنها من قبل حاجة القطاعات إلى موظفين جدد، وبالتالي يتم تقليل نسبة البطالة.
