سنتحدث في هذا المقال عن شروط إقامة العمل في السعودية والمستندات المطلوبة. وهذا لأن الكثير من الشباب العربي يسعى إلى البحث عن فرص عمل مناسبة في المملكة العربية السعودية، وهي البلد الرائد في هذا المجال. لذلك سنجيب عن سؤال كيف يمكن الحصول على إقامة عمل، وماهي الشروط الخاصة التي وضعتها المملكة والتي يجب أن تتوافر في الراغب في الحصول على إقامة عمل.
محتوى المقالة
لمحة موجزة عن السعودية
السعودية أو ما يطلق عليه رَسْمِيًّا اسم المملكة العربية السعودية، وهي دولة عربية إسلامية. وتعد واحدةً من أكبر دول الشرق الأوسط مساحةً، وتقع السعودية في الجهة الجنوبية الغربية من قارة آسيا. حيث تشكل الجزء الأكبر من مساحة شبه الجزيرة العربية، وتبلغ مساحتها حوالي 2 مليون كيلومتر مربع.
أما حدودها فمن الشمال يحدها العراق والأردن، ومن الجنوب اليمن، ومن الشمال الشرقي الكويت. كما يحدها من جهة الغرب البحر الأحمر. بالإضافة إلى أن السعودية لها حدود من جهة الشرق مع كلًا من قطر والإمارات والبحرين التي يربطها بالسعودية جسر الملك فهد المقام فوق مياه الخليج العربي.
تتميز السعودية بتمتعها بوضع سياسي واقتصادي جيد وهذا بسبب أن اقتصادها يعتمد كليًا على النفط، إذ أنها تعتبر ثاني أكبر احتياطي للنفط في العالم. بالإضافة إلى كونها سادس أكبر احتياطي غاز، وأكبر مصدر بترول خام في العالم. حيث يشكل ما يقارب 91% من صادرات البلاد.
وتحتل المملكة السعودية المرتبة 20 من بين أقوى اقتصادات العالم وتُعتبر السعودية من القوى الأساسية المؤثرة في سياسة واقتصاد العالم، وذلك بالإضافة لمكانتها الإسلامية وثروتها الباطنية، مما أهلها لتكون متحكمةً بأسعار النفط وصادراته العالمية.
شروط الحصول على إقامة عمل في السعودية
في الحقيقة ووفق قانون الإقامة الجديد، لا بد أن تتوفر بعض شروط الإقامة المؤقتة من أجل إقامة العمل في السعودية، وهذه الشروط هي:
- يجب توفر المقدرة على دفع الرسوم الخاصة المحددة بشكل تفصيلي في اللائحة التنفيذية.
- وجود جواز سفر حديث وما يزال ساري المفعول.
- الحصول على سجل جنائي خالي من السوابق الجنائية.
- يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 21 عامًا.
- مطابقة العمل المستقدم له للمهنة الأساسية المسجلة في جواز السفر.
- يمنع الحصول على تأشيرة عمل في مهنة الجزارة للأشخاص غير المسلمين.
- ويجب على صاحب العمل سواءً كان فردًا أو شركةً أن يثبت في الطلب عنوانه، مع أرقام الهواتف، بالإضافة إلى سجله المدني.
- لا بد أن يكون طالب العمل في السعودية مقيمًا في وطنه الأساسي إقامةً دائمةً أي حاصل على الجنسية.
- يجب أن تتضمن الأوراق التي يقدمها المستقدم شهادةً من بلده تسمى شهادة حسن سلوك تفيد بحسن سيرته وسلوكه.
- يحب أيضًا لقبول الطلب، أن يقدم راغب الإقامة شهادةً طبيةً صحيةً تفيد خلوه من مرض التهاب الكبدي الوبائي ومرض الإيدز وتقريرًا صحيًا لا يزيد تاريخه عن 6 أشهر من تاريخ التقدم.
- إذا كان المتقدم للحصول على الإقامة، يرغب في تغير العمل أو طبيعته، فيجب الرجوع إلى وزارة العمل السعودية.
المستندات المطلوبة للحصول على الإقامة العمل في السعودية
على الراغبين في الحصول على إقامة العمل المؤقتة أو الدائمة في السعودية تقديم الأوراق التالية للجهات الحكومية المختصة:
- جواز سفر جديد ولا يزال ساري المفعول.
- وثيقة تفيد بقدرة المتقدم المالية على الإقامة داخل المملكة.
- سجل جنائي يؤكد سلامة المتقدم من السوابق القضائية والجزائية.
- دفع الرسوم المطلوبة فقد تحددت رسوم إقامة العمل في السعودية بـ 100 ألف ريال في السنة الواحدة أي ما يعادل 26 ألف دولار أمريكي.
وبعد أن تصدر الموافقة من الجهات المعنية بالإقامة المؤقتة أو الإقامة الدائمة في المملكة العربية السعودية للأجانب، فعلى المتقدم وخلال مدة أقصاها شهر اتباع ما يلي:
- سداد المبلغ المادي الذي حدد من قبل الجهات الحكومية المعنية.
- يجب على المتقدم تقديم وثيقة تأمين صحي وفقًا لنظام الضمان الصحي التعاوني السعودي واللائحة التنفيذية الحكومية.
أهم مجالات العمل في السعودية
هناك الكثير من المجالات المطلوبة للعمل في السعودية، وذلك لأن السعودية واحدة من أكثر الدول التي تستقدم العمالة الخارجية، ونذكر من هذه المجالات:
- المجال الطبي من أطباء وممرضين وأخصائي أشعة.
- المجال التعليمي.
- مجالات التسويق والبيع وأمور التجارة والمحاسبة.
- مجال الاختصاص في إدارة الأعمال.
- المجالات القانونية التجارية.
- مجال خدمة موسم الحج والعمرة.
- مجال البناء والمقاولات.
في نهاية المقال علينا أن نذكر أن السعودية هي واحدة من الدول التي تمتلك أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط، ولها رؤى وتطلعات مستقبليةً في التقدم، وهذا من وجهة نظر خبراء الاقتصاد في شتى مجالات العمل. دمتم بخير وإلى اللقاء في موضوع جديد.
